licenciement abusif par une star des m
Je me suis fait licenci
Vendredi 5 décembre 2008
Annuaire de podcast / baladodiffusion : catégorie
licenciement
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Flux des demandes d'entraide du forum aidezmoi.net pour les victimes de licenciement. Pour se défendre de la parte de son emploi. |
Bonjour,
Je vous explique en d
Vendredi 5 décembre 2008
llicenciement pr incap physik acciden trav delegu du personnel
bonjour, je voudrais savoir comment je dois faire pour savoir si les delegues du personnel ont ete contactes pour mon reclassement? la je viens de recevoir un rec avec ar, convocation prealabl o licenciement...en fait je suis tombe en incapacite physik d
Vendredi 5 décembre 2008
llicenciement pr incap physik acciden trav delegu du personnel
bonjour, je voudrais savoir comment je dois faire pour savoir si les delegues du personnel ont ete contactes pour mon reclassement? la je viens de recevoir un rec avec ar, convocation prealabl o licenciement...en fait je suis tombe en incapacite physik d
Vendredi 5 décembre 2008
licenciement avec irregularite ?
bonjour,
Je suis dans une entreprise en cdi depuis le 01/01/2008 celle ci devait me fournir un secteur d activite etant technicien sav mais au bout de 4 mois toujours rien et me fesait faire tout et n importe quoi donc impossibilite pour moi de me faire un salaire convenable.Donc suite a cela j ai eu droit a une belle depression qui s etala du 22/04/2008 au 15/09/2008 non pas que je soit gueris de celle ci mais apres accord avec mon directeur ,il fallait que j arrete mon arret pour qu il puisse me licencier pour non reprise d activite ce que je fit.Suite a cela j etait donc en attente de mon licenciement apres quelques jours et ne voyant rien venir j ai appele le service juridique de la societe qui me confirme que le licenciement doit ce faire mais sans me donner de date precise et que la societe continuera a me regler mon salaire tant que la procedure ne sera pas entamer.Donc nous somme le 04/12/2008 et enfin je viens de recevoir ma lettre de justification d absence qui demarre le 15/09/2008 soit 2 mois 1/2 apres.
mes questions sont celle ci : le licenciement pour faute est il toujours legal .
si oui : vais je perdre mes droit au cp et au 13eme mois qui est effectif au bout de 9mois de presence dans l entreprise.
si non :qu elle solution leurs restent ils pour me licencier legalement
en vous remerciant d avnce de votre aide
Jeudi 4 décembre 2008
Bonjour,
Je suis embauch
Mercredi 3 décembre 2008
[/size]Bonjour, je me trouve dans le feu d'un licenciement massif au sein de la soci
Mercredi 3 décembre 2008
Bonjour, je me trouve dans le feu d'un licenciement massif au sein de la soci
Mercredi 3 décembre 2008
licenciement en contrat de professionnalisation
bonjour
voila mon probleme !
je travaille chez mobistore ( orange ) depuis fin septembre 2008 en contrat de professionnalisation pour un bts muc.
le probleme est que la semaine derniere en editant un contrat pour un client je me suis tromper d'une lettre dans son nom de famille , ma responsable l'ayant vu le lendemain, ma demander de le refaire et de rapeler le client pour tout lu refaire signer .seul bemol en reeditant son contrat corectement il s'avere que ce monsieur est fich
Mercredi 3 décembre 2008
licenciement et valeurs des attestations des salari
Je voudrais savoir comment sont interpr
Lundi 1 décembre 2008
licenciement et conflit employeur: besoin d'aide!
Bonjour,
Je suis dans une position assez complexe avec mon employeur qui m'a licenci
Dimanche 30 novembre 2008
Bonjour
J'aimerais que l'on m'aide par rapport a ma situation actuelle qui est tr
Samedi 29 novembre 2008
Bonjour,
En cas de licenciement pour abandon de poste, les assedic vous prennent elles en charge?
En arr
Vendredi 28 novembre 2008
Bonjour,
Dans une autre rubrique, licenciement pour faut/ licenciement pour faute grave / licenciement abusif ou pas?, j'avais
Mardi 25 novembre 2008
2 C.D.D., Motif abusif de licenciement et d
[/color][/size][/font][font=Arial][size=medium][color=#000080]
Bonjour
Mardi 25 novembre 2008
2 C.D.D., Motif abusif de licenciement et d
[/color][/size][/font][font=Arial][size=medium][color=#000080]
Bonjour
Mardi 25 novembre 2008
Licensiement pour faute grave ou lourde et ch
Bonjour,
Bon, si j'ai bien compris, peu importe le motif de licenciement (grave ou lourd), on touche quand lm
Mardi 25 novembre 2008
Bonjour,
Pourriez vous s'il vous plait m'informer si l'employeur a obligation de r
Mardi 25 novembre 2008
Bonjour, je susi actuellement en attente de mon licenciemetn pour abandon de poste.
Bref, je souhaiterais savoir si je suis toujours couverte par la s
Lundi 24 novembre 2008
CHANGEMENT DE CONTRAT EST CE JE RISQUE LE LICENCIMENT SI JE REFUSE
BONJOUR JE SUIS SALARIER EN CDI JE SUIS ACTUELLEMENT EN MALADIE PROFESSIONNEL JE VIENS DE ME FAIRE OPERER DU CANAL CARPIEN ET DU NERF CUBITAL DONC JE SUIS TOUJOURS EN ARRET ET JE VIENS DE RECEVOIR UN NOUVEAU CONTRAT DE TRAVAIL EN ME CHANGENT 2 CLOSES SI JE REFUS DE LE SIGNER VONT IL ME LICENCIER JE VOUS REMERCI DE ME REPONDRE AU PLUS VITE
CORDIALEMENT St
Lundi 24 novembre 2008
licenciement pendant une mi-temps th
Bonjour
par avance je vous remercie tr
Vendredi 21 novembre 2008
Transaction combien ? (je sais encore !)
Bonjour
je suis dans une grosse SSII hors r
Jeudi 20 novembre 2008
licenciement eco puis Transaction
Bonjour et merci par avance pour votre aide
Voila je suis all
Mercredi 19 novembre 2008
licenciement economique motif pas clair
bonjour,
je viens de recevoir en AR un courrier stipulant la suppression de mon poste ainsi que celui de mes 3 autres coll
Mercredi 19 novembre 2008
lharcelement moral, propos raciste
bonjour
bonjour
mon directeur me dit des propos racistes et ne ma pas laisser assister a un salon est ce que cela est consider
Mardi 18 novembre 2008
licenciement: mise a pied suite a ma lettre de demission
plusieurs questions:
- ma patronne me fait une mise
Dimanche 16 novembre 2008
bonjour,
je vais vous presenter ma situation en
Samedi 15 novembre 2008
Bonjour,
Je travaillais dans une enseigne p
Vendredi 14 novembre 2008
Bonjour,
Je travaille en depuis le 17 d
Vendredi 14 novembre 2008
Bonjour,
Cela fait 3 ans et demi que je suis dans mon entreprise.
Depuis maintenant 1 an cela ne va plus psychologiquement (des petites menaces, des mots dits pas tr
Vendredi 14 novembre 2008
Bonjour,
Notre association 7 salari
Vendredi 14 novembre 2008
licenciement abusif. Que peut faire la DUP ?
Bonjour,
Je suis membre de la DUP et malheureusement, pas trop au fait des droits des salari
Jeudi 13 novembre 2008
Bonsoir ,je sort d'un entretien avec un conseiller cgt,suite a mon licenciement que je juge abusif,je vous laisse ap
Jeudi 13 novembre 2008
comment proceder a mon licenciement pour maladie
Bonjour a tous ,
Voila deux ans que j ai une scl
Jeudi 13 novembre 2008
Bonjour!
Je suis technico-commercial depuis 4.5 ans maintenant , et je suis en proc
Jeudi 13 novembre 2008
licenciement pour faute grave avec non respect de la procedure!!!!!!
Voila, je dois vous annoncer que je viens enfin de revenir du ref
Mercredi 12 novembre 2008
CALCUL DE L'INDEMNITE COMPENSATOIRE POUR CONGES NON PRIS
[color=#000]
Bonjour.
En cas de licenciement
Mardi 11 novembre 2008
Bonjour,
Je souhaite votre avis.
Je suis en CDI embauch
Lundi 10 novembre 2008
Bonjour,
Est ce quelqu?un pourras t-il m'aider ou me conseiller svp, en fait je viens de recevoir la lettre de mon licenciement pour faute grave, j'ai l'intension d'envoyer
Dimanche 9 novembre 2008
Bonjour,
je travail depuis sa cr
Dimanche 9 novembre 2008
licenciement pour faute grave cne
bonjour, je suis boulanger et mon patron veut me licencier pour faute gravre
nous avons eu
Samedi 8 novembre 2008
Bonjour!!!:(
Je souhaiterais avoir quelque renseignements, mon mari a re
Samedi 8 novembre 2008
licenciement pour faute grave (pas reel)
Bonjour et merci de ce que vous faites
Voila je vous explique le probleme, je viens de recevoir un courrier pour licenciement pour faute grave avec lequel je ne suis pas du tout daccord
Pour vous expliquer je suis acheteur dans un magasin d'occasion ou l'on acheter jeux video, dvd, electro menager, informatique etc...
Voila les motifs :
-Vous avez vous meme negoci" ces articles alors que j'aurai du faire intervenir un responsable
Je lui est expliquer a notre entretien que a chaque fois un responsable etai la et que cetai l'un ou l'autre qui avai fixez les prix.
- Vous avez saisi vous meme la transaction et payer la sommes en especes alors que ca aurai du etre le responsable.
etant donner que c'etai le responsable qui avai fixer le prix je n'ai fait que la saisi informatique, je ne voie pas ou etai le soucis etant donner que je n'avai pas fixer de prix
-Vous avez omis d'etiqueter les jeux et dvd, acheter, afin d'assurer la tracabilite des produits comme l'oblige la legislation...
L'etiquetaga des jeux video et dvd n'a jamais ete effectuer en 5 ans que le magasin a ete racheter et donc on ne ma jamais demander de le faire
-je n'ai pas retrouv
Jeudi 6 novembre 2008
bonjour
je travaille depuis 10 ans dans le meme magasin mais depuis quelques ann
Mercredi 5 novembre 2008
Rebonjour,
Vraiment,MERCI pour ce site. Je vis tr
Mercredi 5 novembre 2008
voila j'aimerais avoir de l'aide s'il vous plait je suis en SSII depuis deux ans ma mission arrive
Mercredi 5 novembre 2008
bonjours,mon cas est le suivant ,je vais etre licenci
Mercredi 5 novembre 2008
je suis licenciee et en preavis depuis le 2 octobre et ce jusqu au 2 janvier. cependant j ai appris que j etais enceinte et envoy
Mardi 4 novembre 2008
Bonjour,
Alors j'explique ma situation:
Embauch
Mardi 4 novembre 2008
Bonjour,
Une question un peu b
Lundi 3 novembre 2008
bonjour , je viens de recevoir une lettre de mon employeur me notifiant mon licenciement pour faute grave.
les fautes qui me sont reproch
Lundi 3 novembre 2008
Bonjour,
POur calculer la base indemnites licenciement;
si je prends les 12 derniers salaires brut percus /12 je trouve 1655? (salaire moyen)
(a savoir que j'ai
Lundi 3 novembre 2008
licenciement en contrat de professionnalisation
Bonjour,
Je suis actuellement en contrat de professionnalisation, j'ai 21ans et je viens d'
Lundi 3 novembre 2008
machination de mon employeur aidez moi
11 ans de boite, je recois 1 lettre pour un licenc
Dimanche 2 novembre 2008
licenciement pour maladie et refus de poste?
Bonjour,
Voila,je travail dans une entreprise depuis 11 ans ou je suis magasini
Mardi 28 octobre 2008
requalification en faute grave
bonjour,
J'ai eu le 30 sept 08 un premier entretien pr
Mardi 28 octobre 2008
licenciement.besoin d'aide svp
bonjour
ca fait plus d'un an et demi que je suis dans une entreprise en tant que responsable de service.
lorsque qu'on m'a embauch
Mardi 28 octobre 2008
Est ce un licenciement abusif ????
Bonjour je voudrais des renseignements car mon amis va se faire licencier pour faute !!! Les motifs sont selon l'employeur (mais il ne sais pas exactement quel sont les vrais motifs) : Quelques absence injustifi
Mardi 28 octobre 2008
demission ou abandon de poste??
bonjour a tous voila mon souci je travaille dans un hypermarch
Mardi 28 octobre 2008
bonjour jai rendez vous mercredi pour un entretien pour un licensiment
en faite je nai pas pu retourner ou travail car je navais plus de nounou j etais ash dans une maison de retraite je pense quils vont me licensier pour faute grave
quelles indemnit
Mardi 28 octobre 2008
Je travaille au service comptabilit
Lundi 27 octobre 2008
Je travaille au service comptabilit
Lundi 27 octobre 2008
Plan de sauvegarde de l?emploi
A savoir....!!!:D
Structure et application du Plan de sauvegarde de l?emploi
Interview avec : un Avocat au Barreau de Paris
Voici la structure de l?interview :
- D
Lundi 27 octobre 2008
Bonjour,
Je suis en arret depuis decembre 2007 pour d
Dimanche 26 octobre 2008
periode d'affiliation et maladie
bonjour
voila je viens de trouver votre forum au gres de mes recherches sur le web;)
et j'ai une question a vous soumettre...
je travaille pour une association depuis 29 ans,cette derniere va cesser son activite pour cause economique l'annee prochaine..
mes collegues et moi allons donc nous retrouver chomeurs...
j'aurais 54 ans au moment du licenciement et,comme dit plus haut,29 ans d'ancienete....
pour avoir droit a 36 mois d'indemnites chomage il faut,il me semble,avoir travaille 4090 heures travaillees dans les 36 mois precedent le licenciement et avoir plus de 50 ans.
la condition de l'age je la remplis,mais la condition du nombre d'heures je n'en suis pas sur,car,
il se trouve que dans ces 36 mois j'ai eu un pepin de sante avec,a la cle,un arret maladie assez long(sans perte de salaire ,le differentiel entre indemnites secu et salaire reel,etant verse par mon employeur)....
je me demande ,donc,si le temps passe en arret maladie compte comme temps de travail pour le calcul des 4090 heures ou en est exclu.....
si quelqu'un peut eclairer ma lanterne,je lui en serais reconnaissant...
cordialement
manu
Dimanche 26 octobre 2008
Bonjour,
Je vous sollicite parce qu'en fait, je pense avoir de gros probl
Samedi 25 octobre 2008
Bonjour a vous tous
J'ai une question
Vendredi 24 octobre 2008
bonjour,
je dois quitter mon entreprise le 31/12 (j'envisage de cr
Vendredi 24 octobre 2008
Bonjour,
Mon licenciement pour "insuffisance professionnelle" m'a
Vendredi 24 octobre 2008
BONJOUR
Mon cas est compliqu
Vendredi 24 octobre 2008
travaillant actuellement dans la meme entreprise de construction automobile depuis aoit 1976 et ayant
Mercredi 22 octobre 2008
bonjour je suis actuellement a la sncf.je suis en periode d essai depuis 1 an (tres long) et il s'avere que je vais me faire liscencier.svp dites moi si j'ai le droit a l'allocation chomage j'ai deux enfants et j'aimerai pouvoir continuer a les nourrir le temps que je retrouve un travail merci de vos reponses
Mardi 21 octobre 2008
Bonjour,
Mon employeur ma averti oralement de l'iminence de mon licenciement :( et j'en suis
Mardi 21 octobre 2008
licenciement eco...combien l assedic me versera par mois??????
bonjour!!je suis employ
Mardi 21 octobre 2008
Bonjour a tous,
Je suis en accident de travail ( accident de trajet) depuis le 11 juin 2008 .
Une luxation de l'epaule avec complcations musculaires m'empeche de reprendre le travail pourl'instant .
Je suis arret
Mardi 21 octobre 2008
Bonjour,
Je travaille au Monop, (supermarch
Mardi 21 octobre 2008
preavis et suppression de poste
Je travaille pour un particulier qui vient d'etre plac
Mardi 21 octobre 2008
licenciement faute grave besoin d aide
[/u]boujour
travaillant dans un hyper marche depuis bient
Lundi 20 octobre 2008
Bonjour,
Je viens d'avoir un entretien avec mon employeur la semaine derni
Dimanche 19 octobre 2008
Bonjour,
Vendredi, je me vois licenci
Dimanche 19 octobre 2008
boujour
travaillant dans un hyper marche depuis bient
Dimanche 19 octobre 2008
licenciement supression de poste
tout d'abord bonjour a tous j'ai 37 ans du cot
Dimanche 19 octobre 2008
je soumets un licenciement qui a eu lieu au sein de ma famille.une personne de ma famille a ete licencier cette ann
Samedi 18 octobre 2008
Bonjour et merci d'avance pour votre aide
Vendredi 17 octobre 2008
licenciement du fait de votre attitude
Bonjour,
En essayant de faire simple :
Je suis directeur d'un magasin depuis presque un an en CDI Cadre.
Je viens d'
Vendredi 17 octobre 2008
bonjour,
je suis cadre dans ma soci
Vendredi 17 octobre 2008
Bonjour, j'aimerais qu'on m'aide parce que je n'ai pas les renseignements n
Jeudi 16 octobre 2008
Bonjour,
Je travaille comme secr
Jeudi 16 octobre 2008
licenciement abusif - negociation
Bonjour,
Je travaille sur Angers en tant que charg
Jeudi 16 octobre 2008
Bonjour
Je susi porteur d eprojet pour l'entreprise que j'ai cr
Mercredi 15 octobre 2008
un employeur peut il decaler les horaires des salaries je travaillais en cycle avc un repos une semaine sur deux le vendredi samedi dimanche reprise le lundi soir car je travaille de nuit de 21h a 7h00 maintenant le repos serai samedi dimanche lundi reprise le mardi soir de20h a 6h00 du jour au lendemain sans nous prevenir afin que nous puissions organiser notre vie familialle en a t il le droit merci
Mercredi 15 octobre 2008
Bonsoir,
Je me permets de vous contacter car je sais que sur ce forum j'aurai de tr
Mercredi 15 octobre 2008
Bonsoir,
Je passe au travers de ce forum pour la seconde fois.
J'ep
Mercredi 15 octobre 2008
Bonjour tout le monde...
Je vous rejoint pour vous poser une question...
Le 3 oct, j'ai
Mardi 14 octobre 2008
bonjour !! j'ai besoin de conseils !!
je suis chef caissi
Mardi 14 octobre 2008
Bonjour,
Hier, j'ai eu mon entretien pr
Mardi 14 octobre 2008
Bonjour,
Je suis dans une entreprise depuis 8 ans et j'ai un nouveau patron depuis 1 ans et demi.
Je suis directeur exploitant et malgr
Lundi 13 octobre 2008
Mon patron ne veux pas me licensier
bonjour voila mon probleme je travaillais depuis 8 mois dans une maison de retraite et je n ai pas trouver de nourice pour ma fille pour debut septembre
je ne suis pas retourner travailler il ma envoyr deux lettre recommandee mais il ne veux pas me licencier et je ne veux pas demisionner pour pouvoir avoir les assedics
il ma envyer une fiche de paye avec un mois d'absencemais il ma versee 41 euros !!! que faire merci de vos reponses
Lundi 13 octobre 2008
bonjour,
je vous explique ma situation, je suis vendeuse depuis 4 ans, tout ce pass
Lundi 13 octobre 2008
Bonjour,
Actuellement je travaille en tant que controleur a la SNCF dans les trains... La Sncf me licencie pendant ma periode d'essai qui est de 1 an, donc jusque la tout est correct, par contre je suis rentr
Dimanche 12 octobre 2008
depuis le 12 mai je travail sans contrat le peu qui m a ete remis ne corresponds a rien salaire erronne ,qualification mauvaises etc comment faire pour me depatouiller de cette situation .je ne veux pas faire de tort a l entreprise car ma soeur y travaille .a mon avis ils en tienne compte je suis coincee.
Dimanche 12 octobre 2008
Bonjour,
Je poste pour une coll
Dimanche 12 octobre 2008
Bonsoir et merci d'avance pour votre aide!
Apr
Samedi 11 octobre 2008
J'ai recu ma lettre de licenciement pour faute grave hier, je pr
Samedi 11 octobre 2008
Bonjour,
Mon employeur me demande de d
Samedi 11 octobre 2008
Bonjour
Merci pour ce forum. Voici mon cas:
- Je suis cadre dans un groupe international fran
Vendredi 10 octobre 2008
Chomage apres abandon de poste
Bonjour,
Peu etre pourriez vous m'aider dans ma d
Vendredi 10 octobre 2008
licenciement POUR REFUS DE POSTE
Bonjour,
Il y a maintenant 3 semaines, on m'a annonc
Vendredi 10 octobre 2008
bonjour
pouvez vous m aider svp je travail dans ma societe depuis 9 ans ,je suis delegue du personnel supleant .je viens de recevoir une lettre de convocation a un entretien pouvant allez jusqu a mon licenciement.
d apres les bruits de couloir on me reprocherai d avoir vole de la marchandise et de l avoir vendus a un client.
L attestation d un client peut elle etre considere comme une preuve?
Peut on faire suivre ou photagraphie son employe par une personne tiers pendant ses heures de travail sans le prevenir?
Peut on licencier quelqu un sur le champ si on a la preuve qu il vole?
Merci de votre aide
Vendredi 10 octobre 2008
bjr le magasin ou je travail ferme definitivement fin decembre mai mon employeur m'a proposer un autre poste loin de chez moi en me stipulant que j
Jeudi 9 octobre 2008
licenciemen pour refus de travaille au noir
bonjour
voila j 'ai travaill
Jeudi 9 octobre 2008
licenciement pendant un accident du travail
bonjour,
Je suis en AT depuis 2 ans.
Mon entreprise va d
Jeudi 9 octobre 2008
Bonjour.
Jeudi 2 oct, j'ai recu un avis de passage pr un recommand
Mercredi 8 octobre 2008
Bonjour a tous,
J?en reviens toujours pas comment certaines employeurs peuvent faire leur propre loi dans certaines soci
Mercredi 8 octobre 2008
licenciement POUR CAUSE REEL ET SERIEUSE
[/font]bONJOUR,
Voici mon cas :
embauch
Mercredi 8 octobre 2008
licenciement pour faute grave "propos diffamatoires"
Bonjour,
En date du 4/09/07, j'ai
Mardi 7 octobre 2008
licenciement economique et reclassement temporaire (remplacement cong
Bonjour,
J'ai d
Lundi 6 octobre 2008
bonjour,
je viens de recevoir une courrier de licenciement pour cause
Lundi 6 octobre 2008
licenciement et situation abracadabrantesque
Voici ma situation et celle de mes deux coll
Lundi 6 octobre 2008
licenciement Pour soit-disant faux contrat
Bonjour,
Je cherche un peu d'aide car je me retrouve dans une situation pas tr
Lundi 6 octobre 2008
En se connectant pendant le wek-end
Lundi 6 octobre 2008
Bjr, je suis actuellement en CDI (depuis 1.5 ans) au sein d'une agence de vente de produits industriels, qui fait partie d'un groupe de 130 personnes dont le siege se trouve en Province. Nous avons
Lundi 6 octobre 2008
licenciement ou rupture conventionnelle
Je suis depuis 9 mois en CDI chez mon employeur dans le BTP, il veut se s
Lundi 6 octobre 2008
bonjour!je voulais savoir si lors d un licenciement eco mon patron etait oblig
Dimanche 5 octobre 2008
Je suis a la recherche d une personne qui saura me dire si je dois reelemnt etre licencie pour faute grave car je n y comprends plus rien.
j ai eu un accidnet de trevail en juin 2006 et ete arrete deux annees,durant mon abscence mon employeur m e fais remplacer par une personne ce qui est normal,la ou cela ne l est plus,c est qu elle a ete embaucher definitivezment a mon poste.j ai ete declare apte a mon poste eet pourtant je ne l ai pas recupere comme le dit le code dutravail.
ensuite on m a proposer un poste ce qui est obligatoire,et a compter du 11juillet j avais 30jours pour faire connaitre ma reponse ,en cas de refus mon employeur aurait du me licencier pour motif economique comme il le disait dans son courrier,je lui fais par de mon refus 7 jours apres l offre.Normalement il aurais du me' licencier en date du 11 aout,mais la societe etai en conge annuel.
Le 1 er septembre je m attendais a recevoir une convocation de licenciement,ce meme jour j ai ete arrete pour un lymbago jusqu au 18 septambre.Mon employeur n aurais pas recu mon arret comme je lui ai envoyer comme ces deux derniere annnes sans rar.
Le 24 septambre entetien prealable de licenciement pour faute grave,je m y suis presenter avec un conseiller de la CGT.
a la fin de l entretien et l eclairssissent de quemlque points litigieux,ou mon employeur ,me donne raison sur le fait qu il n aurait pas du me supprimer mon poste et sur le fait qu il aurait du me licencier en date du 11 aout,il ^persiste a me licencier pour faute grave alors qu il avoue devant temoin etre en faute.
c est a s en tire les cheveux....
En esperant avoir ete assez clair je demande a toutes personnes de bien vouloir m aider car je suis dans le flou total.....
en vous remerciant
Vendredi 3 octobre 2008
transaction suite transaction suite licenciement pour abandon de poste simule
Je vous explique rapidement: je suis depuis 1 an dans une boite ou ca se passe mal depuis qq mois:
plus de boulot, harcelement moral... j'ai craque et demande a etre licenciee. Comme la boite ne marche pas fort, mon boss a accepte (il fait economie de mon salaire du coup!)
Par contre il ne voulait pas me licencier pour cause eco car il a des investisseurs peut etre interresses, et non plus pour rupture amiable car il dit que cette procedure est trop "jeune".
Du coup on est tombe d'accord sur un licenciement pour faute grave pour abandon de poste, avec transaction (ce qui me fait deja tres peur car je me mets en faute alors que je n'ai rien fait)
Apparement la transaction ne doit etre datee qu'apres la date effective du licenciement, mais si si le montant est indique sur l'attestation que je vais remettre aux assedics et sur mon bulletin de paie, est-ce que je ne vais pas avoir des problemes par rapport au fait que les assedics vont deduire qu'il s'agit en fait d'une demission???
merci a vous si vous pouvez m'aider...
Vendredi 3 octobre 2008
Bonjour.
Trois questions:
A quoi correspond le motif d'un CDD?
2 CDD peuvent d
Jeudi 2 octobre 2008
SALUT A TOUS JE VAIS ETRE LICENCIER POUR INAPTITUDE J AI DEMANDE A ETRE EN CONGER POUR NE PAS ME RETROUVER SANS REVENUE J AI CONSTATE SUR MON BULLETIN DE SALAIRE QUE MON PATRON N AVAIS PAS MIS MES PRIMES ET MON AIDE AU LOGEMENT ALORS QUE JE FAIT TOUJOUR PARTI DE L ENTREPRISE SUITE A MON APPPEL TELEPHONIQUE IL MA FAIT PAR REPON SE QUE JE N Y AVAIT PAS DROIT CAR JE NE PEU PLUS OCCUPE MON POSTE ET DONC PLUS CONSIRE COMMME EMPLOYE EN A T IL LE DROI
Jeudi 2 octobre 2008
Bjr,
ma copine a eu la surprise d'etre mise a peid conservatrice en vue d'un licenciement pour faute grave alors qu'il n'en ai rien
elle est teleprospectrice
Jeudi 2 octobre 2008
licenciement faute grave + transaction ou licenciement
Bonjour,
Depuis le 2 janvier 2007, je travaille dans une entreprise en tant que secr
Mercredi 1 octobre 2008
bjr solde de tout compte avant ou apres ?? transaction de licen... ou eventuellement prud homme
Mercredi 1 octobre 2008
bjr je vien de recevoir ma lettre de licenciement, puis je prendre mon solde de tout compte avant transaction de licen.... ou prud homme??
Mercredi 1 octobre 2008
bonjour,
je viens de me faire licencier suite a une d
Mardi 30 septembre 2008
Bonjour
Je ne sais pas si vous pourrez m'aider, je vous raconte mon histoire .
J'ai
Mardi 30 septembre 2008
Bonjour,
Le 16 septembre dernier j'ai re
Mardi 30 septembre 2008
bonjour,
je suis actuellement en mise a pied conservatoire depuis le 17 septembre et mon entretien pour le licenciement est prevu le7 octobre. est-ce que j'ai le doit d travailler dans une autre societe en attendant la rupture de mon contrat ou non? et mon patron a-t-il le droit de me faire attendre autant de temps avant de me licencier.
merci pour votre aide.
Lundi 29 septembre 2008
Bonjour,
Est-ce qu'un employeur peut prolonger le pr
Dimanche 28 septembre 2008
licenciement contrat profesionnalisation
bonjour!
j'ai un ami qui en contrat professionnalisation pour un BTS g
Dimanche 28 septembre 2008
Bonjour,
Mon employeur m'a remis en main propre une lettre de mise
Vendredi 26 septembre 2008
BONJOUR
POUR UNE TRANSACTION PEUT ON RECUPERER LES DOCUMENTS CHEZ NOUS ET PAS LES SIGNER DESSUITE
Vendredi 26 septembre 2008
Bonjour
Je suis actuellement en arret maladie suite a un accident de la vie, mon employeur veut me licencier j'ai passe l'entretien prealable et je viens de recevoir la notification de licenciement
mon preavis est de deux mois
le preavis commence maintenant ou apres mon arret maladie ?
merci de votre reponse
Vendredi 26 septembre 2008
Bonjour,
voici mon cas : je suis graphiste dans une soci
Jeudi 25 septembre 2008
Bjr je viens de recevoir une lettre de licenciement pour cause r
Mercredi 24 septembre 2008
licenciement d un membre du Ce
Bien le bonjour a tous,
Tout d abord je vous expose la situation:
je travail depuis une bonne huitaine d annee dans la meme entreprises, j ai ete delegue du personnel et actulement tresorie du CE.
J ai ete absent a plusieur reprise, plusieur jours consecutifs, sans justifications de ses dernieres.
J'ai recu une 1ere lettre de convocation a un entretien, j ai recu une mise a pied de deux pour ne pas mettre presente.
J ai recu une deuxieme lettre tjs pour un entretien ou la j ai clairement annoncer a mon employeur que je souhaite etre licencie.l m as dis "oui".
Je vais avoir un entretien avec l inspecteur du travail a cause de mon statut, mes questions repose la dessus.
Que dois je dire a cet inspecteur?
Vais ai je avoir le droit au assedic?et eventuellement des indemnite?
je vous remercie d avance.
Mercredi 24 septembre 2008
Bonjour!
Je suis actuellement en formation par alternance, la soci
Mercredi 24 septembre 2008
attente d un licenciment suite a A.T.
bonjour a tous
Voila que je suis en a accident du travail depuis octobre 2006, la par la medecine de la secu j ai ete apte a reprendre mon travaille dans la restauration (serveur) apres visite medicale a la medecien du travail je suis inapte
Pendant ce temps j ai mis m
Mercredi 24 septembre 2008
licenciement pour faute grave , bof bof!!
bonjour tt le monde
tt d'abord merci a ceux qui prendront le tps de lire mon histoire et me repondre
je viens de me faire licencier pour faute grave et pleins de chose me pose probl
Mardi 23 septembre 2008
bonjour a tous
j'ai vraiment besoin d'aide car je me trouve dans une situation hors du commun !
j'ai 17 ans et j'ai
Mardi 23 septembre 2008
salut a tous,
j'ai eut un accident de la route en me rendant a mon travail au mois de janvier 2008.Op
Mardi 23 septembre 2008
raison du licenciement dan sla lettre de convocation
Bonjour a tous,
Est ce que l'employeur est tenu de mettre les raison du possible licenciement dans la lettre qu il envoie avec accus
Lundi 22 septembre 2008
Bonjour,
Je suis actuellement en pr
Lundi 22 septembre 2008
Bonjour,
Je suis entrain de me faire licencier. "Entrain" parce qu'ils m'en ont clairement inform
Lundi 22 septembre 2008
AT LE 27 AVRIL 2007
REPRISE LE 1er SEPTEMBRE 2008
VISITE MEDICALE DE REPRISE LE 10 SEPTEMBRE 2008
DEMANDE D'INAPTITUDE RENVOYE EN AT LE 10 SEPT CHEZ MOI POUR SAVOIR SI MEDICALEMENT TOUT A ETE FAIT POUR QUE j'AILLE MIEUX AVANT DE PRONONCER INAPTITUDE.
RDV DE PREREPRISE LE 26 SEPTEMBRE
JE SUIS EN AT JUSQU'aU 28 SEPTEMBRE
COMMENT SE PASSE LA MISE EN PLACE DU DOSSIER ?
JE DOIS RETOUNER AU TRAVAIL OU PAS DURANT LA MISE EN PLACE DU DOSSIER , OU JE RESTE CHEZ MOI ?
SI QUELQU'un PEUT ME DONNER DES CONSEILS ??????[/font]
Dimanche 21 septembre 2008
Mon employeur veut me retirer des responsabilit
Samedi 20 septembre 2008
licenciement abusif suite cong
bonjour,
merci de me donner un peu de votre temps vos conseils me seront pr
Samedi 20 septembre 2008
Bonjour
Je dois passer aux prud'hommes le 22 septembre.La partie adverse
nous donnes les pi
Jeudi 18 septembre 2008
licenciement pour inaptitude apres accident de travail
je suis en arret de travail depuis 1 an suite a un accident de travail, je percois donc mes indemnites journalieres. Le medecin du travail m a declare inapte definitif. Dans le respect de la procedure l'employeur m'a adresse une lettre recommandee me stipulant mon licenciement et qu'il respectait mon de delai de preavis de 6 mois. je serais donc remunere pendant ces 6 mois ma question est ce que cette indemnite de preavis est cumulable avec les IJSS que je percois puisque je suis toujours en arret maladie suite
Jeudi 18 septembre 2008
Est ce vraiment une notification de licenciement ?
Bonjour,
Mon employeur a engag
Jeudi 18 septembre 2008
Bonjour
Je vous explique mon cas car je suis totalement perdue ;
j'
Mercredi 17 septembre 2008
Bonjour,
J'ai besoin de conseils! Ma m
Mercredi 17 septembre 2008
report d'un jugement en prud'homm
Bonjour, je devais passer en jugement le 25 septembre,mais la personne qui s'occupait de mon dossier n'est plus l
Mercredi 17 septembre 2008
Bonjour,
Mon entreprise me propose une rupture conventionnelle du contrat de travail.
Est ce que quelqu'un qui l'a d
Mardi 16 septembre 2008
bonjour
je suis salarie depuis 6 ans dans la meme entreprise,au mois de mai de cette ann
Mardi 16 septembre 2008
bonjour a tous, Jai ete licencier pour faute grave que je conteste.Apres plusieurs demande de regularisation sur ma fiche de paie(absence de coeff non precision de l emploi erreur dans les conges) mon employeur qui a tres mal pris mes revendications qu elle a finie par me regulariser. elle m a tout de meme mener la vie dur ...... avertissement retard utilisation de mon portable qu elle ne peut pas prouver pas de pointeuse pas de reglement interieur BREF jai contacte LA DDTE qui m avait fixe un rdv que je n ai pu honore EN M ESCUSANT AVANTdu fait qu il se situe dans mes heures de travail. MON PATRON M A PROPOSE DE PARTIRE CONTRE UN MOIS DE SALAIRE CE QUE JAI REFUSE.au final tris semaines apres j ai recu une mise a pieds conservatoire avec un entretien en vue d un licenciement pour avoir rendue inutilisable 8000pieces plastiques.pour moi il n est pas possibles que ce soit arrive sur 8000pieces autrement dit une infime partie etait surement inutilisable 500pas plus ET POUR ME VIREE ELLE A OFFERT LA TOTALITE DE LA COMMANDE A SON SOUS TRAITANT POUR POUVOIR AVOIR UN MOTIF DE MON LICENCIEMENT. J etais o n q et je ne penses pas etre responsable de tout ca etant donne que ce jour la du fait d un dysfonctionnement de ma machine j etais seule pour me depetrer d un situation de panne pour laquelle je ne suis pas responsable car pas mecanicienne .J AI SIGNALE VERBALEMENT LE PROBLEME A MON BOSS des que je l ai vu le lendemain aucune reaction de sa part pourtant elle a tout de meme envoye la commande.pouvez vous me dire si en tant qu ouvrier non qualifie elle peut me faire porter le chapeau?
Mardi 16 septembre 2008
Bonjour,
Je suis gestionnaire dans une agence immobili
Lundi 15 septembre 2008
Bonjour
je suis en CDI depuis maintenant 28 ann
Samedi 13 septembre 2008
Licenciement d'une expatriee francaise aux USA
Bonjour a tous
Je suis victime d'un licenciement de la filiale americaine d'un grand groupe francais pharmaceutique pour laquelle j'etais expatriee.
J'ai ete recu par le president de la filiale et le "drh" local (2 expatrie francais aussi) mardi et ou on me notifie que mon contrat americain prend fin et que du coup je retombe sur mon contrat original francais datant de mon embauche alors en fevrier 2002 (CDI).
La raison evoquee est l'utilisation d'un numero de carte bleue professionelle a des fins personelle sans autorisation de mon superieur bien sur!.
Le montants de la transaction evoque est 250 $ (soit 170 euros... jerome kerviel a de la concurrence!!) et au moment ou on me le signale je rembourse evidement immediatement la societe pour la simple rasion c'est que c'etait une erreur de meandre informatique et pas du tout ma volonte. En effet -je vais essaye de resumer - j'ai du acheter un billet d'avion de notre companie nationale pour me rendre a paris a des fins professionels avec la carte pro , en paralelle le meme jour je reserve un billet prime ou je devais regler les taxes d'aeroport de 250$ pour me rendre en guinee pour une mission humanitaire personnelle , AVEC ma carte personelle . Le jour du depart pour la guinee la PNC (j'etais en buisness et je suis platinium) au boarding pas a l'enregistrement !!! me fait remarquer que elle souhaiterai m'imprimer une facturation mais que ca marche pas. Bref je lui dit de faire le nescessaire pour que je puisse prendre mon avion qui part dans les minutes elle gere le dossier en prenant les 250$ sur le dernier numero qui avait servi cad le numero professionnelle et non personelle car il avait surement du etre rejetee .
BREF quelques semaines plus tard mon chef me montre le releve de compte pro me demande pourquoi le 250 $ de taxes d'aeroport pour un paris guinee apparait sur ce releve. Me demande des explications que j'essaie tant bien que mal de lui fournir ...mais j'en avait pas vraiment vu que j'ai pas une seule minute penser a ca. Continue a chercher appelle air france, monte un dossier et reviens vers lui pour lui proposer une explication . l'affaire s'arrete la pour moi.
5 semaines plus tard convocation dans le bureau de mon chef et liecenciement.
Je suis cadre superieure , expatriee avec un visa L1 lie a l'entreprise ce qui signifie que je dois quitter le territoire americain dans le mois qui suit.
MAINtenant je retombe dans une juridiction francaise et le RH du siege vient me rencontrer la semaine prochaine ici aux USA.
Bien sur je ne sais pass ce que le siege va me proposer . Je n'ai recu de la france que une lettre me mentionnant que il prenait connaissance de ma situation aux USA et me convoque pour un entretien avec lui dans 9 jours ici aux USA. Pas une seule fois la notion de licenciement et encore moins de raisons SANS parler que je ne sais pas ce qu'il va advenir de mon mari et moi (sachant que mon mari a quitte son emploi pour me suivre alors a Los angeles que 7mois apres notre arrive on nous dit que en fait la filiale californienne ferme et que on nous bouge a NY ... autant dire que la stbilite du couple en a pris un coup SANS parleer que la mobilite geographique n'a pas parmis a mon mari de se re-inserer facilement!.)
Je pose mes questions maintenant:
que faut il que je fasse pour me preparer a l'entretient de la semaine prochaine ?
j'ai 6 ans d'anciennete dans cette entreprise est ce que ca va valoir lors d'une negociation
ET Surtout qu'est ce que je peux attendre au minimum dans la negociation sachant que bien sur cette histoire de CB va etre surexploitee et utilisee en faute graves?
merci de vous reponses par avance
mathou
Vendredi 22 février 2008
Bonjour,
Quelqu'un pourrai m'expliquer le fonctionnement de la r
Vendredi 22 février 2008
Bonjour,
voici le post de mon histoire
http://licenciement.aidezmoi.net/showthread.php?tid=661
Je dois reprendre mon travail le 3 mars sur PARIS, je suis en AT depuis le 14 janvier et mon employeur
Vendredi 22 février 2008
Bonjour,
Je sais que mon histoire est sensiblement la m
Vendredi 22 février 2008
Je suis consultant au sein d'un cabinet qui vit une p
Vendredi 22 février 2008
bonjour
Voici mon histoire. Employ
Vendredi 22 février 2008
Bonjour,
j'ai eu un entretien pr
Vendredi 22 février 2008
En quoi consiste l'indemnit
Jeudi 21 février 2008
Bon je commence par le debut hein, c'est mieux ...
j ai recu ma lettre de convocation a l'entretien prealable qui a lieu demain matin ( vendredi 22 )... la dessus pas de probleme.
les comptable mon dit que je ne recevrai ma lettre de licenciement que mardi 4 Mars .. l
e probleme c que j ai retrouv
Jeudi 21 février 2008
Bonjour a tous
sur le point d'etre licenci
Mercredi 20 février 2008
sos, c pour mon papa. licenciement pour faute grave, ont ils le droit??
bonjour!
mon pere bosse pour une boite depuis 17ans. elle a chang
Mercredi 20 février 2008
licenciement pour plainte non justifi
je travaille depuis 2 ans en CDI comme aide a domicile ma patronne m'a signal
Mercredi 20 février 2008
licenciement faute grave mais paiement de la mise
bonjour, je suis nouvelle et j'esp
Mercredi 20 février 2008
LICIENCIMENTpour motif personnel ?
Bonjour,
Je viens d'etre licencier pour motif personnel or je conteste ce licenciement pour la simple raison que c'est un licenciement abussif, je m'explique : je suis en CDI depuis 3 ans et demi dans une SSII,j'ai fini ma mission fin fevrier 2007 chez mon client et mon employeur na pas trouver d'autre missions donc je suis rester en inter contrat pendant tout ce temps presque un an j'usqu'au jour ou il mon licencier pour motif personnel !
ma question dois je contester et demander des imdemmit
Mercredi 20 février 2008
Pousse a la faute pour me licencier
Je travaille depuis 11 mois dans un snack dans lequel je suis d
Mercredi 20 février 2008
Bonsoir tout le monde j'ai besoin d'aide
Voil
Mercredi 20 février 2008
Bonsoir,
Je suis en cne depuis le 2 mai 2007, mon employeur m'a embauch
Mardi 19 février 2008
liscenciement pour faute grave
mon pere bosse pour une boite depuis 17ans. elle a chang
Mardi 19 février 2008
Bonjours a tous
Je suis nouveaux sur ce forum mais je besoin de renseignement et surtout de votre aide.
Je travaille actuellement dans une boite de nuit en tant que dj et je suis en maladie pour 15 jours pour depression.
Quand le patron a appris ca j'ai u des menaces et donc je ne veux plus remetre les pieds dans cette boite.
Seulement si je veux demissioner j'ai un preavis de 14jours (d'apr
Mardi 19 février 2008
bonjour a tous,
je suis nouveau sur ce forum, et j'ai besoin de vous.
voila l'histoire : en CNE depuis avril 2006, je vais me faire licencier pour cause reelle et serieuse au motif insuffisance professionnelle. ma question est simple : vais je toucher le chomage ? merci a vous
Mardi 19 février 2008
besoin d'aide licenciment abusif ou pas?
bonjour a tous et merci pour ce forum.
Je vait
Mardi 19 février 2008
besoin d'aide licenciment abusif ou pas?
bonjour a tous et merci pour ce forum.
Je vait
Mardi 19 février 2008
Licenciement pour faute grave, suite au placement de la tr
bonjour,
Je suis comptable de profession, stat agt de ma
Mardi 19 février 2008
Bonjour,
je suis nouveau sur ce forum et je souhaite votre indulgence si je pose une question qui aurait d
Mardi 19 février 2008
SALUT a tous.voila je serai en licenciement
Lundi 18 février 2008
bonjour, je suis victime d'un licenciement pour faute grave. je suis dans une entreprise du b
Lundi 18 février 2008
licenciement economique ou non?
bonjour, je travaille actuellement pour un cabinet medical de 2 m
Lundi 18 février 2008
le delai d'un mois c'est a partir de la date de l'entretien ou de la lettre de mise a pied
merci pour votre reponse.
Lundi 18 février 2008
licenciement abusif pour fautes graves
Bonsoir,
Demain j'ai mon entretien en vu d'un licenciement pour faute grave or je n'ai commis aucune faute sauf celle d'avoir fait gagner de l'argent
Dimanche 17 février 2008
Je travaillais dans une petite entreprise de moins de 10 salari
Dimanche 17 février 2008
Bonjour,
J'ai 14 ans d'anciennet
Samedi 16 février 2008
Bonjour,
Je viens de recevoir ma lettre de licenciement pour cause r
Samedi 16 février 2008
licenciement pour inaptitude sans r
bonjour,
tout d'abord, je suis content de trouver des r
Samedi 16 février 2008
danger de licenciement?qu en pensez vous?
bonjour a tous et merci d avance.
employe dans une petite entreprise(-de 11 salaries) nous avons vu nos cheques de salaire,mes collegues et moi meme ,rejettes par la banque emettrice.depuis notre employeur qui refuse de nous rencontrer nous paie avec des cheques de banque.
nous savons notre entreprise malportante et de plus endettee(perte d un proces face a un concurrent.somme due=22000 euros .jugement rejette en appel par notre patron)
que penser de cette situation et surtout comment anticiper un mauvais coup?
je fais appel a votre clairvoyance et a votre experience.
merci
Samedi 16 février 2008
bonjour a tous.depuis le 10 fevrier je suis a nouveau en mise
Samedi 16 février 2008
Bonjour,
Voila mon cas un peu complexe :
De retour de cong
Samedi 16 février 2008
Bonjour,
Je ne suis pas victime mais employeur et souhaitant faire les choses dans les r
Vendredi 15 février 2008
je suis actuellement en arret maladie suite
Vendredi 15 février 2008
bonjour
j etais cadre commercial dans une societe de negoce de mareriel tp convention collective 3131 (que je ne possede pas)
j ai plus de 50 ans et 10 ans d anciennete
pouvez vous me dire le nombre de mois qui doit correspondre a ma prime de licenciement svp
apres recherche 2/10 de mois par annee
plus 2/15 par annee car 10 ANS
plus 1/10 DU TOUT CAR PLUS DE 50 ANS
BASE SALAIRE 12 DERNIERS MOIS AVANT ARRET MALADIE
(gros pb de sante)
calcul 2mois +1.33 MOIS X 10%
pouvez vous confirmer
merci d avance pour la reponse
pas envie de prendre avocat pour attaquer
merci encore
Vendredi 15 février 2008
Bonjour,
Cela fait plus d'un mois que mon employeur m'a mis a pied
Vendredi 15 février 2008
licenciment ecomnomique en contrat pro
Bonjour
Je suis actuellement en contrat pro et je vien d'
Jeudi 14 février 2008
Licenciement pour insuffisance de r
Bonjour,
Je viens vers vous car j'aurais besoin de conseils. Je vous expose mon cas:
Je suis salari
Jeudi 14 février 2008
si je ne reprend pas le travail apres 6mois de cparental?
bonjour
apres 6 mois de cong
Jeudi 14 février 2008
bonjour je suis en AT depuis le 30 janvier 2007 seulement mes rapport avec ma direction ce sont degrad
Jeudi 14 février 2008
Bonjour,
J'ai besoin de conseils, merci de m'aider.
Voil
Mercredi 13 février 2008
Bonjour
quelqu'un pour m'aider dans diverses questions.
Je suis actuellement en cong
Mercredi 13 février 2008
bonjour, je souhaiterais avoir des explications concernant les honoraires ; j'ai engag
Mercredi 13 février 2008
Bonjour,
Mon ami est sous le point de se faire licencier! Au d
Mercredi 13 février 2008
BONJOUR
JE SUIS EMPLOYEE POUR UNE FILIALE ALLEMANDE INSTALLEE EN FRANCE
JE SUIS ACTUELLEMENT EN COURS DE LICIENCIEMENT ECONOMIQUE
DEPUIS LE 11 DECEMBRE 2007 CELA S EST PASSE DE LA FACON SUIVANTE:
- APPEL DE MON EMPLOYEUR EN ME DEMANDANT DE QUITTER LES BUREAUX PUISQUE JE SUIS LICENCIEE POUR MOTIF ECONOMIQUE
SUITE A CET APPEL JE LUI DEMANDE DE M ENVOYER UN FAX POUR ME LE SIGNIFIER PAR ECRIT ( en gros une preuve m
Mercredi 13 février 2008
Bonjour,
Je me permets de vous soumettre mon cas suite
Mercredi 13 février 2008
J'ai pris connaissance des diff
Mercredi 13 février 2008
Bonjour,
Je suis le fils de la personne concern
Mardi 12 février 2008
licenciement sans motif + non pay
bonjour,
Je m'appelle Myriam et voila dans quelle situation je me trouve. J'ai
Mardi 12 février 2008
LICENCIEMENT POUR UN AVOIR POSTE SUR UN BLOG
BONJOURS,ex vendeur chez XXXXX
j ai ete victime d harcelement moral,
de discrimination syndical et pour finir, licenci
Mardi 12 février 2008
QUELLE INDEMNITE POUR REFUS MOBILITE
Bonjour,
j'ai appris que le service pour lequel je travaille allait
Mardi 12 février 2008
Bonjour,
J'ai recu ma lettre de licenciement le 3 d
Mardi 12 février 2008
licenciement pour insuffisance professionnelle
boujours
Je viens d'etre licencier pour insuffisance professionnelle apres 3 ans dans une entreprise qui compte + de 40 salari
Lundi 11 février 2008
Je suis cadre dans une entreprise de 50 salari
Lundi 11 février 2008
Bonjour,
Comme beaucoup de gens ici, je viens vous exposer mes probl
Lundi 11 février 2008
Hello,
Je suis actuellement en CDI dans une PME. J'ai re
Lundi 11 février 2008
Alors voila, je raconte ma petite histoire:
J'ai sign
Lundi 11 février 2008
bonjour,
Mon employeur m'a mis a pied a titre conservatoire pour faute grave. je ne me suis pas rendu a l'entretien pr
Lundi 11 février 2008
aide pour un licenciement economique
salut je voudrais vous poser des questions:
[/color]
j'ai ete licencie economique et mon patron ma remis un bulletin de paye avec un salaire de base de jours que j'ai fait dans le mois de fevrier et indemnite compensatrice de cp pour un montant de 13320.34 de base avec un taux de 10 pour cent soit 1332.03 a payer puis ils ont mis plein de charge qu'ils n'y avait pas les fiche de paye en generale exp: assurance maladie, accident de travail, allocation familiale ass vielleesse plafonnee deplafonnee*2 contribution solidarite autonomiefnal plafonn
Lundi 11 février 2008
Bonjour,
depuis le 05/10/07 je suis en accident du travail pour une r
Dimanche 10 février 2008
notification licenciement pour faute grave pendant mon conges maternit
Bonsoir
je vous explique brievement ma situation. je suis cadre dans une soci
Samedi 9 février 2008
report du fait de l'employeur d'une convocation
Bonjour,
Je fais actuellement l'objet d'une proc
Samedi 9 février 2008
Bonjour,
J'ai repris mon emploi le 01/02/08 suite
Vendredi 8 février 2008
Bonjour,
Ma soeur est en train de n
Vendredi 8 février 2008
Bonjour
Mon patron me propose une transaction.
je dois contacter son avocat.
Je suis (seul & dernier) DP (encore 3 ans)& DS dans l'entreprise.... & cela le g
Vendredi 8 février 2008
Je viens de constater que ma notification de licenciement a
Vendredi 8 février 2008
TECHNICO COMMERCIAL AVEC CONVENTIONS COLLECTIVES DIFFERENTES
BONJOUR JE TRAVAILLE DANS UNE ENTREPRISE DE BATIMENT AVEC UNE FONCTION DE TECHNICO COMMERCIAL MAIS AVEC UNE CONVENTION DU METRE DU BATIMENT 3169 ON VOUDRAIT SE SEPARER DE MOI EN APPICANT UNE CLAUSE DE NON CONCURENCE, EST CE LEGAL,
C EST TRES URGENT MERCIhttp://licenciement.aidezmoi.net/images/icons/shy.gif
Shy
Jeudi 7 février 2008
LICENCIEMENT ECONOMIQUE EN VUE
Bonjour,
Je suis embauch
Jeudi 7 février 2008
J'ai besoin d'aide je suis en contrat cne qui prends fin dans un mois!
je suis responsable commerciale et mon boulot consiste a vendre des prestations aupres du particulier avec cr
Jeudi 7 février 2008
suite entretien prealable
bonjour je suis aller a l entretien prealable mardi 05/02/08
acompagn
Jeudi 7 février 2008
licenciement pour refus de mobilit
Je travaille dans une entreprise depuis 3 ans, dont le service est partag
Jeudi 7 février 2008
Peut-on exiger de l'employeur qu'il envoie les documents par LRAR. Ma notification de licenciement indique 'vous pourrez vous pr
Jeudi 7 février 2008
licenciement economique restauration.
Bonjour,
Je contacte ce forum car je vais
Jeudi 7 février 2008
la compagnie ou je travail a ete vendu a une autre compagnie qui a decider de ne pas garder le personel au Maroc mais parcontre ils ont garder du personel dans d autre pays.Doit je consider ca comme un licenciement pour raison economic ou autre sachant que ma compagnie n as pas fait faillite et que seront les droits du personel?
Merci
Mercredi 6 février 2008
Je viens de recevoir ma lettre de licenciement suite
Mercredi 6 février 2008
Bonjour a tous et merci beaucoup pour l'aide que vous apportez a nous victimes !
Voila je poste sur ce forum car j'ai appri que j'allait etre licenci
Mercredi 6 février 2008
Bonjour a tous et merci beaucoup pour l'aide que vous apportez a nous victimes !
Voila je poste sur ce forum car j'ai appri que j'allait etre licenci
Mercredi 6 février 2008
Prise d'acte de constat de rupture du contrat de travail
Bonjour,
j'ai une Prise d'acte de constat de rupture du contrat de travail mais mon employeur consid
Mercredi 6 février 2008
Licenciement pour suppression de poste
Bonjour,
Je vous expose mon soucis...
Le licenciement pour suppression de poste est il un licenciement
Mercredi 6 février 2008
licenciment et mise a pied conservatoire pourrais ton m expliquer c une 1ere pour moi
bonjour voila mon cas:
je viens de recevoir une lettre rar de mon employeur (sans compter les precedentes) en me stipulant que compte tenus des faits il envisage un licenciment pour faute grave . il me notifie une mise a pied a titre conservatoire pendant tout le temps de la presente procedure et jusqu a la prise de sa decision a compter du 1 fevrier 2008. il me convoque donc a un entretien prealable le 18 fevrier 2008 pour expose la raison de cette procedure (je la connais deja)
je travaille depuis 5 ans et 1 mois chez eux et je suis coeff 120 niveaux 5
vais je etre payer pendant ma mise a pied a titre conservatoire,?
COMBIEN DE TEMPS PEUT DURER LA PROCEDURE ?
PUIS JE TRAVAILLER PENDANT LA MISE A PIED ?
QUAND JE SERAIS LICENCIER QUE VAIS JE TOUCHER EXCACTEMENT ?
MERCI DE VOS REPONSES CAR JE SUIS UN PEUT PERDUS JE N AI JAMAIS VECUS CE GENRE DE SITUATION BISOUS A VOUS
Mardi 5 février 2008
licenciment et mise a pied conservatoire pourrais ton m expliquer c une 1ere pour moi
bonjour
Mardi 5 février 2008
Bonjour,
Je suis actuellement en CDI depuis 11 mois comme programmeur dans une entreprise d'Informatique.
La semaine derni
Mardi 5 février 2008
Bonjour,
Je suis en arret maladie pour deprime
Mardi 5 février 2008
Je me suis fait licencier mardi sans raison alors que j'
Mardi 5 février 2008
bonjour
j'ai pas encore 18 ans et mon patron ma mis a pied jusqu'a la rupture de mon contrat
que doit je faire???
le cfa ne me veut pas a l'ecole alors que le probleme c'est pass
Mardi 5 février 2008
Bonjour
J'ai besoin de vos conseils pour le licenciement que je suis en train de subir. Apr
Mardi 5 février 2008
J'ai 57ans, je travaille dans une entrepise de BTP depuis 30ans. Mon patron nous a donn
Mardi 5 février 2008
puis je avoir une personne de la cgt sans etre syndiquer et que mon patron ne me le signale pas dans ma lettre de mise a pied en plus il ne signale pas les faits de mon liecenciement il a tout ecrit sur la m
Lundi 4 février 2008
Bonjour je revien a ce jour d un entretien avec mon employeur
Pour resumer suite a une attaque d un collegue sans temoin
et du a une remontrance de ma part qu apparament
n avait pas apprecier malgre notre bonne entente
Enfin que je croyais pour ma part...
Le hic cest que etant victime je me retrouve accuser
par la police (qui a annuler les plaintes des 2 parti )car pas d element
et par mon employeur d avoir moi meme mal agi
a l encontre de ce collegue qui forcement a eu une verssion
differente disant que j avais editer des menaces et injures
et que lui m avait seulement maitriser
ce qui n est heureusement pas mon temperament ,
j ai d ailleur surpri d avoir ete soutenu par une 50 de salarie sans meme en avoir fait la demande -merci a eux -
Donc a ce jour j ai recu une mise a pied a titre consservatoire
-l employeur m a dit qu il serai renumerer !?-
et un rendez vous dans une semaine afin de determine
si un licenciement serai envisageable
-mon collegue ayant demissionner -
d apres l employeur la perspective serai donc le licenciement
et d apres le Delegue syndical surement avec Faute grave
Helas je ne peut rien prouver malgre mes
3jour d itt par l UCMJ et 5jour par un medecin suite a l incident
de plus je suis de nature a arriver en retard regulierement
de -5mn mais je pointe !!!
je pensse alors que malgre mon inplication jusqu a ce jour dans l entreprise ne changeras pas grand chose mais y a t il des recours
ou suis je dans une impasse alors que je me suis fait agresser par un collegue ayant deja semer le trouble dans le service et ayant des antecedant plus que douteux que je ne citerai pas car comme dit la police une plainte pour delation pourai etre etablie a ce sujet
donc au final je me fait aggresser puis virer
ou va le monde et que puis je faire sil vous plait...
Lundi 4 février 2008
Bonjour,
J'ai subi aujourd'hui un entretien pr
Lundi 4 février 2008
Bonjour,
Je travaille pour un groupe en tant que charg
Lundi 4 février 2008
bonjour
mon employeur me recois demain pour un entretient prealable
par les dire d un de mes colegue on me reproche d avoir detourn
Lundi 4 février 2008
pour licenciement pour faute grave ou non ai-je droit
Lundi 4 février 2008
boujour je vien d'etre licencier pour absence non justifier(3jours)
j'ai le droit au assedic ou pas
je voudrai savoir la difference entre faute lourde et la faute grave
merci
Lundi 4 février 2008
Bonjour,
A ce jour, ca fait 5 jours que j ai recu ma lettre de licenciement, avec un rendez vous Mardi 5/2 pour m expliquer les faits !
Cette lettre m a ete envoyer, quand je suis partie une semaine au ski, rapport ?Jen en sais rein, je sais juste que ma semaine de vacances a poser probleme, du fait que nos vacances doivent etre prise pendant la periode ou l entreprise est ferm
Lundi 4 février 2008
Je peux avoir 2 attestations de t
Dimanche 3 février 2008
bonjour , j ai ete en mise a pied conservatoire de 11 jours et envisage de me licencier pour notabilit
Dimanche 3 février 2008
Bonjour,
Je suis commercial et cela fait 1 an et demie que je suis en CNE, je ne m' entends pas avec mon responsable et je d
Dimanche 3 février 2008
licenciement eco et poste supprim
Bonsoir,
Je suis actuellement dans une proc
Dimanche 3 février 2008
indemnite de licenciement, calcul
j'ai une question a poser. En terme d anciennete, a partir de quand peut-on pretendre a une indemnite de licenciement? j ai lu 2 ans.
j ai 1 an et 11 mois d anciennete et je vais etre mis a la porte. ce dela peut-il etre repousse, si je prend des vacances ou si je decide d aller voir la medecine du travail?
y a t il vraiment une difference en terme de montant? entre 1 an 11 mois et plus de deux ans?
merci pour les reponses
Samedi 2 février 2008
bonjour,
Depuis mon entretien de pre licenciement pour faute grave apres une bagarre que j'ai pas provoqu
Samedi 2 février 2008
Bonjour,
je vais devoir me rendre a un entretien pr
Samedi 2 février 2008
Bonjour,Je suis responsable d'exploitation dans une soci
Vendredi 1 février 2008
bjour voici mon cas :
Je suis rentr
Vendredi 1 février 2008
Bonsoir,
Je travaille dans une institution qui a
Vendredi 1 février 2008
Questions sur le licenciement pour faute grave
Bonjour,
Je vous explique bri
Vendredi 1 février 2008
Mon employeur m'a convoqu
Vendredi 1 février 2008
Licenciement Abusif Avec Chantage
http://licenciement.aidezmoi.net/Licenciement-Abusif-Avec-Chantage-t-654.html
Vendredi 1 février 2008
help ! je passe aux prud'hommes ! besoin d'aide
Bonjour,
Pour faire court j'ai
Vendredi 1 février 2008
delai de reflexion apres une convocation
bonsoir
j'ai eu aujourd'hui un entretien pr
Jeudi 31 janvier 2008
Suite a un licenciement - merci de m'aider a resoudre mon probleme
Consultant senior en SSII depuis le 19 juin 2002 j'ai subir un licenciement pour faute grave au motif suivant
Copie de la lettre recommand
Jeudi 31 janvier 2008
J?ai 39 ans. Je travaille depuis 1993 ; d?abord dans deux banques, puis dans un Cabinet de conseil en organisation et enfin, depuis 7 ans, dans une grande banque.
A mon arriv
Jeudi 31 janvier 2008
existe t il un site pour consulter les litiges pass
Jeudi 31 janvier 2008
Je travaille depuis 3 ans avec un ma
Jeudi 31 janvier 2008
Bonjour,
Responsable d'une entreprise agro-alimentaire, je ne partage pas le mode de fonctionnement et les orientations prises par mon pr
Mercredi 30 janvier 2008
Licenciement ???????de l'aide des conseils svp merci
Licenciement ???????
Je viens de recevoir ce jour une lettre de mon employeur ' en main propre' me notifiant leur d
Mercredi 30 janvier 2008
Bonjour,
Tout d'abord je souhaite vous f
Mercredi 30 janvier 2008
suite a mon ecrit d'hir j'ai besoin d'un avis concernant la conduite a tenir.merci d'avance.l'association pour laquelle je travaillais a un reseau qui me fait peur.je crains que malgre une procedure les choses se retournent contre moi malgre tout.le president a un fils 1er juge dans une grande ville.la franc-ma
Mercredi 30 janvier 2008
bonjour a tous
je travaille pour une enseigne de vetement, g eu une altercation avec une collegue suite a
Mercredi 30 janvier 2008
Bonjour,
Je viens d'apprendre que je vais
Mercredi 30 janvier 2008
bonjour,
voici l'ultimatum que j'ai
Mercredi 30 janvier 2008
patron abusif et insultant +non respect de mon contrat de professinnalisation
Bonjour a tous , voila j'ai un gros probleme et j'ai vraiment besoin de votre aide .
Voila je suis depuis peu en bts audiovisuel exploitation en alternance et donc dans une boite en alternance.
le premier mois tout se passait plutot bien , mais depuis mon retour de l'ecole les choses ont bien changes . dans un premier temps mon patron ne respect absolument pas min contrat ( je suis embauche en tant que assistant d'exploitation ) mais je passe la pluspart de mon temps a fair de tout dans l'entreprise mais pas d'audiovisuel , par exemple de la manutention , du netoyage , de l'affichage , de la promo en donnat des flyers dans les rue , et par exemple a noel pendant un mois entien j'ai ete affecte a uen patinoire ou g distribue des patins aux clients , je ne pense absolument pas que c'est avec cela que je vais pouvoir passer mon bts qui quand meme est tres technique , d'autant plus que dans la boite il y a une possibilite de fair de l'audio visuel mais il ne me met pas sur ce genre de tache .
je suis donc alle le voir en lui exliquant que je devais vraiment fair un peu d'audiovisuel et que c'etait primordiale pour mon examen .
il ma repondu que quand j'etais a l'ecole j'etais en formation et que dans l'entreprise je devais fair ce qu'il me disait de fair afin de "remboursser" ce qu'il paye pour ma formation et que donc il fallait que je concidere que ct un boulot comme le quick et le macdo et que
Mercredi 30 janvier 2008
Bonjour
Suite a un lancement de proc
Mardi 29 janvier 2008
bonsoir,j'ai besoin d'aide car je viens d'etre licencie pour faute grave.l'histoire a commencee en 10/2004 lorsque apres trois mois dans l'entreprise j'ai denonce des faits de maltraitance de la part d'une chef de service avec plusieurs autres salaries et ex salaries.Cette personne a ete licencier et a mis l'employeur aux prud'hommes lesquels etaient ses amis depuis 15 ans.depuis je subis les attaques d'
Mardi 29 janvier 2008
Bonjour,
Je suis cadre avec 1 an d?anciennet
Mardi 29 janvier 2008
Bonjour a tous !
J'occupe un poste d'assistant commercial depuis le 1 juillet 2007 dans une SARL d'agence immobili
Mardi 29 janvier 2008
Bonjour,
J'ai un de mes collaborateurs qui est entr
Mardi 29 janvier 2008
debut date assedic apres licenciement pour faute sans indemnites
Bonjour,
J'ai
Mardi 29 janvier 2008
Bonjour a toutes et a tous
Voila en faite ma mere travail depuis 27ans dans une entreprise qui fabrique des portes-manteaux(metalurgie), et elle viens d'apprendre que son patron decidai de fermer l'entreprise le 1er septembre 2008. Il me semble donc que cela correspond a un licenciement economique.
Je voudrai savoir si c'est bien cela?
Si oui, alors comment cela va t il se passer?
Et bien s
Mardi 29 janvier 2008
Bonjour,
J'ai beaucoup parcouru le forum, mais n'ai pas trouv
Mardi 29 janvier 2008
Bonjour,
J?ai mon amie qui travaille dans un salon de coiffure depuis 8 ans.
Elle d
Mardi 29 janvier 2008
Je viens de recevoir ce jour une lettre de mon employeur ' en main propre' me notifiant leur d
Mardi 29 janvier 2008
Je viens de recevoir ce jour une lettre de mon employeur ' en main propre' me notifiant leur d
Mardi 29 janvier 2008
Bonjour,
je travail actuellement depuis 3 ans en hotel restaurant. Depuis 6 mois un nouveau directeur est arriv
Lundi 28 janvier 2008
bonjour
je vous explique mon cas en vitesse
je suis embaucher en tant que aide a domicile pour une ville depuis 6ans . j ai ete en conges parental pdt 5ans et j ai repris le travail au mois d octobre . etant aujourd hui divorc
Lundi 28 janvier 2008
[/font]Je suis directeur d'exploitation d'un
Lundi 28 janvier 2008
bonjour a toutes et tous
suite a un licenciement economique il ya moins de 1 mois je viens d apprendre que j ai ete remplace par une personne qui travaille en sous traitance!!!!
est ce tres legal??? quels sont mes droits???
si quelqu un a connu ce cas de figure peut il m expliquer la procedure de recours (s il en existe une)
merci d'avance
Dimanche 27 janvier 2008
bonjour
voila mon cas ,j'etais mis a pied pour faute grave,par notre ressources humaine le 4/01/08 a 22 heures ,vu que je suis night audit dans un hotel 4 etoiles(plus que 120 employes;186 chambres,un bar et un restaurant)
notre ressources humaine c'est base sur un fax que mon chef a pris dans ma banette pour me sanctioner,le 14/1/2008 ,c'etait le rendez vous pour discuter ce qui c'est arrive avec mon fax,la ressource humaine m'explique que ca sera pas une faute grave,et me propose d'attendre encore trois a quatre jours pour discuter avec le directeur general et mon chef;enfin elle a decidee de m'appeller pour me dire il y'aura une negociation de licenciement
a l'aimable ,mais il faut signer un papier pour ne pas les attaquer aux preud'homes!!!!!
j"ai travaille dans cet etablissement depuis 2004,je ne suis jamais arrive en retard et j'etais jamais en maladie;en 2007 j'ai pas pris de conge encore et j"ai jamais eu de problemes
maintenant
Samedi 26 janvier 2008
licenciement pour incompatibilit
ma belle fille travaille dans le milieu de l'
Samedi 26 janvier 2008
salut,
Et un de plus......
voila je vous expose mon cas: j'ai re
Samedi 26 janvier 2008
mise a pied conservatoire injustifi
Bonjours, je travaille depuis 10 ans dans une societe anonyme agr
Samedi 26 janvier 2008
licenciement pour panne de voiture
Bonlour,je me suis fait licencier pour faute grave,parce que j ai casser ma voiture.J ai prevenu mon employeur que j avais un probleme de ce cote la,car je devais me rendre sur un chantier a 1 heure de chez moi.Il y avait des collegues qui parter de la ou j habite vers d autre chantier,mais l employeur ne m a pas reclasser sur un de ces chantiers avec ces collegues.Je devais faire les reparations moi meme,donc pas de document de garrage ou de ce genre.Il dit que je n ai pas fourni de justificatif,alors qu il connaisser ma situation et aurait pu me replacer ailleurs. J aimerais savoir ce qu il en ait.
Samedi 26 janvier 2008
paiement de la clause de non concurrence
bonjour,
je sollicite vos connaissances et conseils a ce sujet...
mon ancien employeur reste silencieux devant mes demandes de reglement de ma clause de non concurrence. Celle ci remplit toutes les conditions pour qu'elle soit valide (
Samedi 26 janvier 2008
bonsoir,
Apres une bagarre dans l'entreprise la direction ma sonctionn
Vendredi 25 janvier 2008
bonsoi, je suis dans mon entreprise en cdi depuis le 1 decembre 2007 et j'ai appris aujourd'hui que mon magasin devait ferme pour cause de non renouvellement de baille.je voulais savoir si avec le peu d'anciennete que j'ai si je le droit a quelque indemnitees que ce soit.merci
Vendredi 25 janvier 2008
dispense de preavis et vacances
Bonjour,
Je suis actuellement licencie avec dispense d'effectuer mon preavis.
Pendant cette periode, est ce que j'ai la possibilite de partir a l'etranger ou de quitter pendant une periode longue (au moins une semaine) mon domicile ?
Dois je en informer mon ex-employeur ? Dois je avoir son accord ?
Est ce que cela sera decompte de mes conges payes restant ?
Merci de vos reponses
Vendredi 25 janvier 2008
lettre de mise a pied pas clair !
bonjour !
tout d'abord merci a concepteur de ce forum d'aider les personnes comme nous
voil
Vendredi 25 janvier 2008
bonjour
Je suis en contrat CDD depuis le 5 Decembre 2007 jusqu'au 14 Avril 2008.
J'ai
Vendredi 25 janvier 2008
mon mari va etre licencier economiquement il travail dans un restaurant en temps que chef de cuisine ( donc il depend de la convention collectif ) depuis le 15 juin 2006 . combien de temps dure le pr
Vendredi 25 janvier 2008
attestation assedic et solde de tout compte
Bonjour, y a t il un delai pour que l employeur envoit l attestation assedic et le solde de tout compte?
Et,de plus,peut on contest
Vendredi 25 janvier 2008
Bonjour,
Je suis actuellement et ce depuis 3 mois en arr
Vendredi 25 janvier 2008
connaitre les procedures pour ne pas se faire enfoncer plus
bonjour
voila mon soucis
Cela fait 4ans que je travaille dans la meme societe (supermarch
Vendredi 25 janvier 2008
Bonjour,
je ne sais pas quoi faire je vien d'etre licenci
Vendredi 25 janvier 2008
Bonsoir,
J'aimerai savoir quel salaire de r
Jeudi 24 janvier 2008
lettre de licenciement sans faute
bonjour je viens de recevoir ma lettre de licenciement ou il n'est pas mentionn
Jeudi 24 janvier 2008
Bonsoir
58 ans, je suis ouvrier qualifi
Jeudi 24 janvier 2008
Bonjour,
j'ai 55 ans et je travaillais depuis 30 ans dans une entreprise importante comme comptable,
Jeudi 24 janvier 2008
Bonjour,
J'attends actuellement mon licenciement
Jeudi 24 janvier 2008
Bonjour,
J'ai lu avec attention l'annonce concernant les transactions de licenciement, et j'aurais quelque questions compl
Jeudi 24 janvier 2008
Bonjour,
J'ai lu avec attention l'annonce concernant les transactions de licenciement, et j'aurais quelque questions compl
Jeudi 24 janvier 2008
Je ne sais pas si je suis dans le bon coin, mais ma question concerne le calcul de mes CP.
Je me suis fait licencier au bout de un peu moins de 6 moins (avant fin p
Jeudi 24 janvier 2008
Bonjour,
merci pour ce forum.
Je viens de recevoir ma convocation pour un entretien pr
Jeudi 24 janvier 2008
Mercredi 16 janvier, j'ai
Mercredi 23 janvier 2008
Licenciement travailleur handicap
Bonsoir,
je suis DP d'une structure de type associative (statut asso loi 1901) de - de 20 travailleurs. Nos administrateurs ont d
Mercredi 23 janvier 2008
Licenciement pour faute et transaction
Bonsoir,
ma direction veut me licencier pour faute grave apr
Mercredi 23 janvier 2008
Risque de licenciement en contrat de professionnalisation.
Bonsoir tout le monde,
Je vous
Mercredi 23 janvier 2008
ENTRETIEN PREALABLE DANS UN BAR
BONJOUR
LE SIEGE DE MA BOITE EST EN ALSACE ET MOI COMMERCIAL DANS LE SUD J AI RECU UNE CONVOCATION PREALABLE A LICENCIEMENT
YAVAIT MEME PAS LES ADRESSES DES MAIRIE ET PREFECTURE POUR LA LISTE DES GENS QUI PEUVE M ASSITER EST CE LEGALE?
DEPLUS L ENTRETIEN C EST FAIT DANS LE BAR D UN HOTEL AU MILIEU DE PLEIN DE CLIENTS EST CE LEGALE????
SI NON QUE DOIS JE FAIRE
MERCI
Mercredi 23 janvier 2008
que demander pour licenciment economique
nous sommes 3 personnes qui travaillons dans une societe de nettoyage notre anciennete est de 11 ans coef aqs 3
11 ans coef ag de maitrise
19 ans coef as
nous allons etre licencie economique a quoi avons nous le droit
merci pour votre reponse
Mercredi 23 janvier 2008
Bonjour,
Je suis dans une PME de 3 personnes.
Nous allons fusionner avec une plus grosse entreprise.
Nous avons deux machines, l'une disparait.
L'employeur nous a proposer des postes sur machine diff
Mercredi 23 janvier 2008
LICENCIEMENT POUR FAUTE PAS DE PREAVIS A FAIRE?????
Bonsoir
je voudrai juste avoir une confirmation lors d'un licenciement pour faute il n'y a pas de pr
Mercredi 23 janvier 2008
licenciement effectif pendant un arr
Bonsoir,
je suis en CDI de Chantier et l'on vient de me signifier que mon "chantier" prendra fin le 31 mars. Or je dois me faire op
Mercredi 23 janvier 2008
RETOUR APRES ENTRETIEN PREALABLE
Bonsoir,
Je viens d' avoir mon entretien pr
Mercredi 23 janvier 2008
Bonjour,
Tout d'abord un bref expos
Mercredi 23 janvier 2008
bonjour,
actuellement je suis en cong
Mercredi 23 janvier 2008
Bonsoir
voila c'est pour une demission.
je ne c'est pas si c'est au bon endroit j'en suis d
Mardi 22 janvier 2008
Bonjour
Je vous dresse le tableau.
Je suis employ
Mardi 22 janvier 2008
Bonjour,
voici tout d'abord en qq lignes mon "historique" pour bien comprendre..
Mon conjoint ayant trouv
Mardi 22 janvier 2008
Bonjour,
Actuellement en cong
Mardi 22 janvier 2008
Quels risques pour l'annulation d'un accord transactionnel ?
Bonsoir,
Je suis plut
Lundi 21 janvier 2008
Bonjour, je viens de recevoir ma lettre de licenciement pour faute grave.J'
Lundi 21 janvier 2008
Re-contestation d'un licenciement
Lundi 21 janvier 2008
Bonjour,
Mon concubin travaille depuis 4 ans en qualit
Lundi 21 janvier 2008
Bonjour,
Je ne sais pas trop dans quelle rubrique poster mon message, d
Lundi 21 janvier 2008
comment se faire payer les indemnit
Bonjour,
Dans le cadre d'une finalisation d'accord transactionel, je souhaiterais savoir quelle est la m
Dimanche 20 janvier 2008
licenciement pour fautes!besoin de reponse svp!
bonjour j'aurai besoin que quelqu'un m'aide un peu, je travaille depuis 31 mois pour un magasin alimentaire dans le nord de la france, c'
Dimanche 20 janvier 2008
Litige contre Ebay => Chantage envers un pro.
Bonjour,
Voici mon cas, se rapprochant en fin de compte
Dimanche 20 janvier 2008
Bonjour,
Re-moi... (Post pr
Dimanche 20 janvier 2008
Bonjour, je recherche des informations et aide suite
Dimanche 20 janvier 2008
Procedure de licenciement pour rupture de la clause d'exclusivit
Bonjour,
Je vais essayer de r
Dimanche 20 janvier 2008
Bonjour,
Ma question est la suivante : quels pr
Samedi 19 janvier 2008
Bonjour
voici la situation
j'ai ete licencier en octobre 2007 pour motif
Samedi 19 janvier 2008
rupture de CDD pr fermeture de magasin
Bonjour,
Voila mon pb : voila maintenant un peu plus d'un an, je signais un CDD de 2ans pay
Samedi 19 janvier 2008
Bonjour,je suis maintenant en Cne depuis fevrier 2007 et mon employeur vient de m'adresser une pseudo lettre de licenciement.
En effet, il y a quelques mois je me suis vu notifier un avertissement pour non respect des consignes de travail. quelques semaines plus tard mon responsable d
Vendredi 18 janvier 2008
faute grave ou pas????????????????
bonjour ,j'ai recu un avis de licenciement ,j'ai donc eu l'entretien de cet lettre .le responsable du restaurant ( celui qui se charge de cet affaire) ou je travaillais ,m'a dit que j'avais fait un faute grave en ayant fait de l'insubordination envers un sup
Vendredi 18 janvier 2008
Bonjour,
Dans le cadre d'une rupture anticip
Vendredi 18 janvier 2008
bonjour aujourd'hui le 18/01/08 mon directeur ma remis en main propre une mise a pied et j'ai quelque question a vous pos
Vendredi 18 janvier 2008
Licenciement CDD faute grave et transaction
Bonjour,
J'ai besoin de votre aide.
Voil
Jeudi 17 janvier 2008
heures recherche emploi - cadre
Bonsoir tout le monde,
Je vais sans doute devoir effectuer un pr
Jeudi 17 janvier 2008
Charges patronales sur indemnit
Bonsoir,
Mon patron souhaiterait que l'on s'arrange pour mon licenciement
Jeudi 17 janvier 2008
Est ce un licenciement abusif ?
Bonjour je suis dans l'impasse la plus totale si quelqu'un pouvait m'apporter des reponses pour contre carrer la situation, ca ne serait pas de refus. Voila mon ami est rentr
Jeudi 17 janvier 2008
Licenciement pour faute grave et transaction ???
Bonjour,
Depuis presque 5 ans dans une soci
Jeudi 17 janvier 2008
Bonjour, j aimerais savoir quel est le delai pour contester un licenciement pour faute a partir de la reception de la lettre de notification(pas recu encore l attestation assedic)?
Jeudi 17 janvier 2008
bonjour a tous
tout d'abord bravo pour ce forum!
voici mon cas
je suis employ
Mercredi 16 janvier 2008
dans le dernier Micro Hebdo du 17/01/08 ils font r
Mercredi 16 janvier 2008
bonjour, ca fait sept ans que je travaille dans une imprimerie en tant que massicotiere, et la c est un poste trop physique pour moi du fait d etre epuis
Mercredi 16 janvier 2008
Licenciement faute grave - aidez moi SVP
Mon employeur est en passe de me licencier pour faute grave. Je suis cadre dans une entreprise de taille moyenne, j'ai 57 ans. La raison donnee est l'etablissement de fausse facture de remboursement de frais, fait que je ne peux pas contester. Je suis egalement au comite d'entreprise. Ce qui est fait est fait malheureusement. Je voudrais savoir si je devrais negotier une demission a la place. Comment m'en sortir? merci d'avance
Delabarre
Mercredi 16 janvier 2008
bonjour,
je boss dan une societe de netoyage, quan je sui ariver dan la societe en novembre 2006,
j'avais une fiche de poste a faire duran mon poste de travail.
cette fiche de poste a etai changer plusieur fois duran 1 ans mai sen plus de travail a faire.
en decembre 2007 une nouvelle fiche de poste a etai envoyer par lettre recomander cette fiche avai des prestations en plus..
" iil dise sur la letre conformement a l'article 6 : durer de travail et horraire de votre contrat quil peuven changer les fiche de poste " sur mon contrat de travail c'est inscrit quil peuve me changer de lieu de travail et horaires c'est pa inscri la fiche de postes....
moi et mon colegue on a demander un entretien et on la euh et on as preciser sil y avai pa negociation de salaire, on resterai sur lancienne fiche de poste..
vue que les prestations on pas etai fai par no soin, on a recu une letre recomander pour un entretien pour justifier se travail non fait..
15 jour plu tar jai recue par lettre recomander un avertisement
20 jour plus tar jai recu un 2 eme courier en recomander avec un entretien pour justifier se travail toujour pa fait
je vien de recevoir une lettre recomander avec un licenciement pour cause reelle et serieuse
--> je voudrai savoir sil peuven me licencier pour avoir refuser la nouvelle fiche de poste ??
--> on a le droi a des indenites ji sui depui novembre 2006 et je vien de recevoir la letre de licenciement le 15 janvier 2007
mercie d'avance
Mercredi 16 janvier 2008
que dois-je faire j'ai abandonn
Bonjour,
Je suis Assistante de direction depuis 4 mois dans une entreprise o
Mercredi 16 janvier 2008
Je ne souhaite par renouveler mon CDD. Puis je percevoir les Assedic ?
Bonjour,
Je suis en contrat CDD avec une collectivit
Mercredi 16 janvier 2008
harcelement morale ,=depart de mon poste
voila ,depuis un litige sur des heures major
Mercredi 16 janvier 2008
Bonjour,
Je dois me faire licencier d'ici quelques jours suite
Mardi 15 janvier 2008
Et apres l'entretien prealable?
Bonjour,
je souhaiterai savoir combien de temps (apr
Mardi 15 janvier 2008
apres l'entretien prealable- NEWS lettre de licenciement
Bonjour,
je souhaiterai savoir combien de temps (apr
Mardi 15 janvier 2008
Bonjour,
voila je travaille dans un bar, ma patronne est propri
Mardi 15 janvier 2008
le motif eco ne parait pas justifi
Bonjour,
Je me pose qq questions sur ce que je dois faire.
J'ai 2.5 ans d'anciennet
Lundi 14 janvier 2008
aidez moi s'il vous plait je ne sais plus quoi faire
Bonjour
je travail comme soudeur dans une boite situ
Lundi 14 janvier 2008
bonjour,
je travaille en association dans un centre social, convention collective 66.
vu que
Lundi 14 janvier 2008
Salut, je voudrais savoir une chose : est-ce que 2 retards d'une heure et des d
Lundi 14 janvier 2008
j'ai commis une faute par pression !
en clair, je suis agent de service dans une entreprise de propret
Lundi 14 janvier 2008
Bonsoir,
Partie sur du gagnant gagnant et une confiance mutuelle cela
Lundi 14 janvier 2008
Bonsoir,
je vois qu'il y a beaucoup de post sur le sujet mais j'ai du mal
Lundi 14 janvier 2008
Est-il possible de se servir d'un sms au propos virulents pour licencier au motif de faute grave ?
Dimanche 13 janvier 2008
Modification du contrat de travail et licenciement
Bonjour,
Mon employeur a proc
Dimanche 13 janvier 2008
2 licenciements en 2007??? calcul chomage
Bonjour,
J'espere qu'une personne pourra m'aider..
J'etais en cdi dans une societe depuis janvier 2006 et en fevrier 2007 en accord mutuel avec mon employeur j'ai decide de quitter l'entreprise en invoquant un licenciement pour cause reelle et serieuse. Nous avons donc decide de faire un preavis non effectu
Samedi 12 janvier 2008
quitter son emploi quel licenciement cdi
bonjour,
desole je ne suis peu etre pas ds le bon topic, etant donne que je ne suis pas licencier ou en mesure de l'etre !
j'explique mon cas, je suis actuellement en cdi, je souhaite partir courant juin, car je dois execute une formation de type bts informatique a l afpa, formation financee par les allocations chomages, donc pour moi la seule solution c'est soit de negocier avec mon patron un licenciement economique ou pour faute grave afin de toucher le chomage ! je ne me trompe pas jusque la ? dites moi, car je ne peux pas demissionner je perdrais tous
mon patron nous avais dit un jour que si on voulait partir ils choisirais le mode licenciement pour faute grave, moi je lui est dit mais on touche le chomage, il me dit que oui, aparement oui
ma question ne serait il pas mieux de se faire virer negocie en licenciement economique, car c'est peut etre pas trop bien vu pour faute surtout quant il n y pas eu faute grave !
ensuite quant faut il lui en parler 1 mois a l'avance ? je sais qu'il aimerait bien me garder aussi alors ca risque de pas etre facile s'il me propose licenciement pour faute grave je serai oblige d'accepter
il y a aussi la possibilite de faire un fongecif mais encore des paperasses ca serai la meuilleur des solutions, le patron peut refuser aussi de me laisser prendre mon conge formation !
c'est pas simple si des personnes ont ete ds la meme situation merci de me faire part de leurs opinions et solutions
merci
Samedi 12 janvier 2008
quitter son emploi quel licenciement cdi
bonjour,
desole je ne suis peu etre pas ds le bon topic, etant donne que je ne suis pas licencier ou en mesure de l'etre !
j'explique mon cas, je suis actuellement en cdi, je souhaite partir courant juin, car je dois execute une formation de type bts informatique a l afpa, formation financee par les allocations chomages, donc pour moi la seule solution c'est soit de negocier avec mon patron un licenciement economique ou pour faute grave afin de toucher le chomage ! je ne me trompe pas jusque la ? dites moi, car je ne peux pas demissionner je perdrais tous
mon patron nous avais dit un jour que si on voulait partir ils choisirais le mode licenciement pour faute grave, moi je lui est dit mais on touche le chomage, il me dit que oui, aparement oui
ma question ne serait il pas mieux de se faire virer negocie en licenciement economique, car c'est peut etre pas trop bien vu pour faute surtout quant il n y pas eu faute grave !
ensuite quant faut il lui en parler 1 mois a l'avance ? je sais qu'il aimerait bien me garder aussi alors ca risque de pas etre facile s'il me propose licenciement pour faute grave je serai oblige d'accepter
il y a aussi la possibilite de faire un fongecif mais encore des paperasses ca serai la meuilleur des solutions, le patron peut refuser aussi de me laisser prendre mon conge formation !
c'est pas simple si des personnes ont ete ds la meme situation merci de me faire part de leurs opinions et solutions
merci
Samedi 12 janvier 2008
Bonsoir,
j'habite en France.
Je suis actuellement en cong
Vendredi 11 janvier 2008
Bonjour.
Journaliste pour une agence de presse internationale et anglophone, je cherche le temoignage des salari
Vendredi 11 janvier 2008
Bonjour,
j'ai quelques questions d'ordre g
Vendredi 11 janvier 2008
Besoin d'aide pour un courrier en reponse a une convocation
Bonjour, je ne sais pas si je suis au bon endroit mais je vous expose mon souci :
Bonjour,
Je dois faire un courrier en r
Jeudi 10 janvier 2008
licenciement pour faute grave + mise a pied conservatoire
Bonjour,
Merci d'avance aux personnes qui pourront eclairer ma lanterne, je ne sais plus quoi faire.
Je travaille dans une societe en CDI depuis MARS 2007,
Jeudi 10 janvier 2008
Bonjour,
Il y a une semaine je suis rentr
Jeudi 10 janvier 2008
Bonjour,
Suite au rachat de la PME dans laquelle je travaille depuis un an et sept mois, la nouvelle direction m?a indiqu
Jeudi 10 janvier 2008
licencie pendant un accident de travail
bonsoir
voici ma petite histoire ,je suis de belgique
le 8 janvier 2007 j ai ete victime d un accident de travail au sein de mon etablissement
j ai ete pris en charge apres les 30 jours legal que mon patron devait intervenir ensuite depuis fevrier 2007 jusqu a ce jour je suis a charge de l assurance je revois le medecin de l assurance en mars 2008 mais j ai eu plusieurs visites
Mercredi 9 janvier 2008
l' employeur de ma belle soeur d
Mercredi 9 janvier 2008
licenciement pour retard BTS MUC alternance
bonjour , je me permet de vous solliciter car j'ai un gros probleme,
je suis un bts muc en alternance (cdd de 2ans)avec une entreprise de d
Mercredi 9 janvier 2008
Renseignement licenciement eco avec CNE
Bonjour
Je viens de recevoir ma lettre pour l'entretien pr
Mercredi 9 janvier 2008
Bonjour,
Je cherche simplement des informations car j'ai du mal
Mercredi 9 janvier 2008
Bonjour,
La nouvelle ann
Mercredi 9 janvier 2008
contester un solde de tout compte
bonjour,
j'ai besoin d'aide pour savoir si je peux contester un solde de tout compte. J'ai recu ce dernier par recommand
Mardi 8 janvier 2008
bonjour
j'ai recu une lettre de licenciment en date du 28 nov 2008.
sur cette lettre il es ecrit " Conformement a la convention collective nationale des travaux publics ouvriers qui r
Mardi 8 janvier 2008
Versement d'un montant transactionnel en dehors de la transaction
Bonjour,
Je suis un citoyen australien venu en France, a la demande de mon employeur, pour reprendre un poste cadre ici (contrat francais). Apres 2 ans de service en France, l'employeur m'a licenci
Mardi 8 janvier 2008
bonjour a tous, je suis accus
Mardi 8 janvier 2008
pendant ce temps que deviens- je?????????
bonjour,
je me tourne vers vous car je ne sais plus comment faire.... j'ai
Mardi 8 janvier 2008
comment rompre un CDI pour stopper un harcelement moral ?
Bonjour,
et merci pour votre site que je viens de d
Mardi 8 janvier 2008
bonsoir, pouvez vous me renseign
Lundi 7 janvier 2008
Bonjour
je suis actuellement en plein procedure de licenciement
Dimanche 6 janvier 2008
Bonjour,
Voila, je travaille depuis deux ans
Dimanche 6 janvier 2008
bonjour, je voulais savoir s'il devait
Samedi 5 janvier 2008
Bonjour, je voulais savoir si on cumul
Samedi 5 janvier 2008
licenciement pour motif serieux et reel
apres avoir passe en entretient aupres de mon responsable d'exploitation qui me reprocher mes absences .du vendredi 16/11/07 j'ai pr
Samedi 5 janvier 2008
Bonjour,
Je viens juste de trouvez ce site
Je vous explique
J'ai signe un contrat en garde d'enfants (garde partagee) le 31 juillet. Suite a mesante sur les horaires la famille H a rompu avec la famille Q le contrat.
La famille H m'a refait un nouveau contrat avec une nouvelle famille, la famille R le 1er septembre.
Puis la famille R m'a licencier avec fin le 1er novembre car il y avait mesentente avec la famille H.
La famille H a retrouve une famille avec qui le contrat a ete signe le 15 novembre.
Au vue de tout cela jai decide de mettre un terme le 1 er decembre et de rompre pendant la periode dessai cependant
1- La famille H me dit quil n'y a pas periode d'essai car seul le premier contrat etait valable et donc je suis en absence illegale depuis le 1er decembre... est ce vrai?
2- La famille H ma donc transmis une lettre pour un entretien au licenciment mais la probleme ils mont envoye 3 lettre
la premiere RDV tel jour a tel heure au telephonne
la deuxieme tout compte fait RDV le meme jour a la meme heure mais a mon domicile
et la troisieme le jour meme du 2eme RDV au je me suis rendu et ou il ny avait personne (lettre recu a midi alors que l'entretien etait a 9h) RDV le vendredi 27 decembre a 9h a notre domicile
Quen ai til de toutes ces lettres?
Le troisieme rdv je ne my suis pas rendu car apres discussion par telephonne Mr H a dit pas utile
3- Je recois aujourdhui une lettre de licenciment pour faute grave, abandon de poste, que dois je faire en reponse.... pas dattestion rien?????
Merci
Samedi 5 janvier 2008
bonjour je suis chauffeur routier et je vais me faire licencier pour la raison suivante : ma femme etait enceinte le bebe etait prevu pour le 31/12/2007 ( j ai donc envoyer une lettre 1 mois avant pour conges paternite ) le 14/12/2007 ma femme ce rend chez le gynecologue qui lui dis que le travail commence doucement et que le bebe arriverais plus vite que l on ne croyait ,ce meme jour j en avertie ma direction pour qu il ne me prevois pas de travail loin car ma femme risque d accoucher dans le week end.Le 17/12/2007 (ma femme n ayant toujour pas accoucher) ma direction m envois a la frontiere suisse et me bloque la bas devant chez le troisieme client pour livrer le lendemain 1 palette. Ma femme me telephone a 3h00 du matin pour me dire que le bebe arrive .J etais pour ne rien cacher dans un etat de stresse depuis que j etais partis , je ne me suis poser aucune question , je suis rentre aussitot avc le camion et la palette . J ai 28 ans et aujourd hui je suis papa de 3 petite filles . J assume ce que j ai fait , mais SVP conseil moi merci
Samedi 5 janvier 2008
En 2 mots je suis absente de mon emploi depuis 18 mois : j'ai enchaine un cong
Vendredi 4 janvier 2008
Bonjour,
Voila j?explique mon cas..car c'est la 1ere fois que
Vendredi 4 janvier 2008
Bonjour, je suis en proc
Vendredi 4 janvier 2008
mis a pied conservatoire aidez moi svp
bonjour
Voila je suis en cdi depui maitenant 1ans et 11mois
il y a po longtemp j ai eux une indercation avc mon chef j etai mis a pied conservatoire pour faute
j ai eux mon entretien il m ont se qu il me prochaine
depui mon entretien le 21 decembre je n ai tj po recue de lettre de mon entretien mais par consecanse je me suis presente a mon travaille jeudi 3 janvier car normalement j etai en cong
Vendredi 4 janvier 2008
Bonjour
Aujourd hui je ressort d un entretien ou j ai ete convi
Vendredi 4 janvier 2008
licenciement pour inaptitude et arr
Bonjour,
j'ai rendez vous mardi avec mon medecin du travail qui va prononcer une inaptitude
Vendredi 4 janvier 2008
bonjour
Voila je suis en cdi depui maitenant 1ans et 11mois
il y a po longtemp j ai eux une indercation avc mon chef j etai mis a pied conservatoire pour faute
j ai eux mon entretien il m ont se qu il me prochaine
depui mon entretien le 21 decembre je n ai tj po recue de lettre de mon entretien mais par consecanse je me suis presente a mon travaille jeudi 3 janvier car normalement j etai en cong
Vendredi 4 janvier 2008
le 8 janvier prochain je vais
Jeudi 3 janvier 2008
je voulais vous remercier pour vos reponses qui m'aideront pour la suite.
Jeudi 3 janvier 2008
Bonjour,
Travaillant depuis 3 ans et demi en tant que commerciale dans l'agro alimentaire, mon service a ferm
Jeudi 3 janvier 2008
BONJOUR PETITE QTION QUI A BCP D IMPORTANCE FOR ME . G ETE LICENCIE AU MOIS DE NOV A CE JOUR TJRS PAS RECU DATTESTATION ASSEDIC .DONC JE N AI PAS PU M INSCRIRE AUS ASSEDICS! HEUREUSEMENT JE TROUVE DU TRAVAIL UN MOIS APRES MAIS SUIS EN PERIODE D ESSAI CA NE FONCTIONNE PAS TERRIBLE ET JE PENSE QUE LE CONTRAT SERA ROMPU.1ERE QTION PUIS JE RECLAMER UNE INDEMNITE A MON ANCIEN EMPLOYEUR QUI NE M A PAS TRANSMIS CETTE ATTESTATION (PREJUDICE D UN BEAU DECOUVERT A LA BANQUE)
2eme QTION SI APRES MA PERIODE D ESSAI IL Y A RUPTURE DU CONTRAT VAIS JE AVOIR DROIT AUX ASSEDICS? MERCI D AVANCE MON BANQUIER M ATTEND!
Jeudi 3 janvier 2008
est on eligible aux assedics s'i y a rupture de contrat en fin de periode d essai????
Jeudi 3 janvier 2008
s i y a rupture d un contrat (a la fin de la periode d essai) est on eligible aux assedic?
Jeudi 3 janvier 2008
Bonjour, je travail dans un inter march
Jeudi 3 janvier 2008
supermarche,mon patron me licencie
bonjour,je travaille comme chef de magasin second niv 5 (agent de maitrise) depuis mai 2007 et mon employeur m'a envoy
Jeudi 3 janvier 2008
Bonjour,
Je suis actuellement dans une situation tr
Jeudi 3 janvier 2008
BONJOUR G ETE LICENCIE RECEMMENT ET FAISAIS PARTIE DES CONVENTIONS IMMOBILIERES IL ME RESTAIT 1 SEMAINE DE CP NON PRISES ET SELON LES CONVENTIONS INCLUES DS LES COM VAIS JE ETRE PAYE? Y A T IL DES PERS LICENCIEES DS CE DOMAINE ??? IMMOBILIER STATUT VRP EXCLUSIF PEUT ON DIALOGUER BESOIN D AIDE
Jeudi 3 janvier 2008
salut tous le monde voila g un cdi je suis en arret maladie esque sy je me fait control
Jeudi 3 janvier 2008
licesiement suite a inaptitude quel sont mes droits??
bonjour,
je travaillais au sein d'une entreprise en tant que t
Jeudi 3 janvier 2008
merci de votre soutien bonne annee
Jeudi 3 janvier 2008
Bonjour, je viens de recevoir ma lettre de licenciement pour faute grave, que je vais contester aux prud'hommes. Le motif est la "perte de confiance totale" de mon employeur vis
Mercredi 2 janvier 2008
bonjour
je me suis fait licencier pour absence non justifi
Mercredi 2 janvier 2008
Bonjour
Le 20 de ce mois j apprend que le poste que j occupe n a plus de raison d etre ,etant seul ici ,ma societ
Dimanche 30 décembre 2007
Bonjour
Le 20 de ce mois j apprend que le poste que j occupe n a plus de raison d etre ,etant seul ici ,ma societ
Dimanche 30 décembre 2007
Je suis licencier depuis de 20 octobre 2007 pour faute grave.
Depuis d
Dimanche 30 décembre 2007
bonjour,
d'un commun accord mon employeur et moi avons arreter nos relations de travail.
Je compte cependant d
Samedi 29 décembre 2007
aide moi je sais plus quoi faire
bonjour je vient d etre mis a pied conservatoire et j ai eu mon entretien je sais se qui me reproche mais depui mon entretien je n ai tj po de nouvel je sais mm po si je suis encore mis a pied ou licencier en plus de sa je sais po commen faire car normalement je suis en conge et je sais mm po si il sont renumere ou pas aidez moi svp merci [/b]
Samedi 29 décembre 2007
bonjour jai vraiment besoin de conseils de personnes connaissant la legislation du travail
voila ce qui m'ests arriv
Vendredi 28 décembre 2007
Bonjour, je suis inscrit aux assedic depuis d
Vendredi 28 décembre 2007
Je suis licencier depuis de 20 octobre 2007 pour faute grave.
Depuis d
Jeudi 27 décembre 2007
:rolleyes:bonjour,
je reviens vers vous car je viens des CPH pour demander en r
Mercredi 26 décembre 2007
BOnjour,
J'ai commis une faute grave,mon employeur ma demander de choisir faute grave ou je d
Mercredi 26 décembre 2007
Je suis au chomage depuis peu. Je souhaiterais trouver un emploi chez un client final. Je voudrais refuser les offres proposees par les SSII. Ayant droit a l'allocation chomage, suis je dans mon droit ou est ce que je risque un radiation de l'anpe?
Mercredi 26 décembre 2007
Chomage et Mobilite geographique
Actuellement au chomage, je voudrais connaitre les conditions d'acceptation d'un emploi. J'ai lu
"Les emplois offerts doivent
Mercredi 26 décembre 2007
Avertissement avant licenciement pour faute lourde
Bonjour,
Je suis employ
Mercredi 26 décembre 2007
Bonjour,
J'aurais besoin d'un renseignement, voil
Mercredi 26 décembre 2007
bonjour
je suis actuellement en cong
Mercredi 26 décembre 2007
Bonsoir,
J'ai recu ma lettre de licenciement pour faute grave dat
Samedi 22 décembre 2007
Bonjour,
Je travaille depuis 20 ans dans un magasin. (Salari
Samedi 22 décembre 2007
Bonjour,
Tout d'abord, bravo pour ce forum qui est une v
Vendredi 21 décembre 2007
ne pas me presenter au liquidateur mandataire
bonjour
voila je fais partie d'une societe de 4 personnes qui est en liquidation judiciaire j'ai recu une lettre en RAR pour me presenter chez le liquidateur mandataire le 27 12 2007 en vue du licenciement
Jeudi 20 décembre 2007
Que faire dans un cas pareil ?
Bonsoir,
Je suis un peu perdue car mon chef m'a expliqu
Jeudi 20 décembre 2007
Bonjour, je vous remercie par avance de votre r
Mercredi 19 décembre 2007
Bonjour,
Je travaille dans l'informatique, je suis cadre et j'ai comme convention collective la syntec,
J'ai
Mercredi 19 décembre 2007
RE:licenciement pour desorganisation
merci de votre reponse Autre question. Du fait que je vais etre mis en invalidit
Mercredi 19 décembre 2007
Mon employeur me propose par oral par l'interm
Mercredi 19 décembre 2007
bonjour, je me presente ,je m'appelle maud j'ai 33 ans.
je vous explique mon probleme, suite a une altercation avec un de mes collegue dans l'entreprise j'ai eu une mise a pied conservatoire et on m'a demand
Mercredi 19 décembre 2007
mon entreprise a fait une cessation d'activit
Mercredi 19 décembre 2007
suis-je victime d'un licenciement abusif ?
bonjour,
aider moi svp .
Je voudrais savoir ci je suis victime de licenciement abusif .
Mardi 18 décembre 2007
Bonjour,
Je suis actuellement adjoint administratif dans centre hospitalier universitaire, j'y travaille depuis janvier 2007 en juin on m'a propos
Mardi 18 décembre 2007
Bonjour,
Je suis en CDI depuis le 15 janvier 2006 dans une entreprise, le patron veut me licencier pour "faute" (je n'ai toujours pas la faute en question, mais elle n'existe pas).
Pour faire plus simple, je vais faire une r
Mardi 18 décembre 2007
licenciement sois disant arrang
bonjour,
mon histoire est un peu complexe, je suis dans ma boite depuis d
Mardi 18 décembre 2007
Bonjour,
Je me permets de venir solliciter votre aide bien que ce sujet ait d
Lundi 17 décembre 2007
licencie suite a un complot de certain collegues.Pour fause accusation de vol.J ai ete licencie a effet immediat et sans aucune indemnite.(PS je travaille en suisse)Ni meme la renumeration du mois en cours que j ai travailler (6 jours)ainsi que mon 13 eme salaire.Quel son mes droits et que dois je faire.merci
Lundi 17 décembre 2007
Bonjour,
je vais essaye
Lundi 17 décembre 2007
voila , ma derniere reponse etant assez incompr
Dimanche 16 décembre 2007
Bonjour,
J'ai 45 ans, je suis directeur commercial chez un
Samedi 15 décembre 2007
bonsoir,
voila je vais me faire licencier pour faute grave. J'ai re
Samedi 15 décembre 2007
En avril dernier mon chef m'a fait part de sa volont
Samedi 15 décembre 2007
LICENCIER POUR ANNULATION DU PERMIS DE CONDUIRE (EMPOYEUR INFORM
Bonjour a vous,
Le 17 mars 2005, le commissariat de mon lieu de travail EX domicile ( hauts de seine) informe mon employeur l'annulation de mon permis de conduire pour solde nul de points.
Le 28 Avril 2005, Mon employeur me licencie apres une mise a pied et pendant un accident du travail.
Le 1er Juin 2005 je suis victime d'un accident corporel sans permis de conduire avec 1 1/2 de coma et le tribunal classe cet accident sans suite.
Le 28 juin 2005 la secu refuse a la demande de mon employeur mon accident de travail qui a eu lieu dans entreprise avant mon licenciement.
10 mois apres, la prefecture reconnait son erreur et me restitue les points a l'aide d'un avocat.
Le 28 avril 2006, la prefecture de mon domicile (herault)a son tour me demande la restitution de mon permis de conduire pour les memes infractions du mois mars 2005, un permis que j'avais jamais recuper
Samedi 15 décembre 2007
voial l'histoire depuis 4 ou 5 mois notre direction nous dit par tel
Samedi 15 décembre 2007
Bonjour,
Quelqu'un peu m'aider?
Je suis rentr
Vendredi 14 décembre 2007
bien le bonjour tout le monde , je suis nouveau par ici et je viens de trouver votre site , je suis dans un desarroi total car j ai de l aide mais de reponses clair et franches de la part de mon patron, je vous explique en gros ma situation:
- je suis employe le 12 ocobre 2007 dans un restaurant pour un emploi de cuisinier ( contrat CNE a 20 heures ) cela est il normal ? moi je dit non ...il est clair que ma situation n etit pas facile pour moi a l epoque ....je travallais 8 heures par jour voir beaucoup pour gagner une misere mais , j avis besoin d argent car dormant dans un foyer de SDF pendant 9 mois alors que j avais un travail , ca me fait mal
- ensuite viens la tres chere fameuse soir
Vendredi 14 décembre 2007
Accpter la CRP pendant l'entretien pr
Je souhaiterais savoir si il est possible d'accepter la CRP le jour de l'entretien pr
Vendredi 14 décembre 2007
Bonjour,
ceci n'est pas un roman et je remercie les courageux qui voudront bien le lire et m'aider...
situation :
fevrier 2007 je vois une annonce d'une entreprise (jardinerie-animalerie) qui recherche un RESPONSABLE D'ANIMALERIE.je postule, entretien, signature de contrat.
1er hic : d
Vendredi 14 décembre 2007
Licenciement pour faute grave :abandon de poste
Mon employeur veut me licencier pour faute grave, motif abandon de poste. Probl
Vendredi 14 décembre 2007
Bonjour,
j'ai besoin de vos conseils ...
Je suis employ
Jeudi 13 décembre 2007
Bonjour et merci de votre aide...
Voil
Jeudi 13 décembre 2007
bonjour a tous! je suis en arret maladie depuis 1mois pour depression suite a de la pression venant de ma directrice regionale(je suis responsable de magasin), vendredi dernier j'ai recu une convocation pour un licenciement, d'apres l'inspection du travail et suivant le code de l'article du travail figurant sur la lettre ca serait un licenciement economique(impossible vue les chiffres du magasin!!,ou pour un licenciement individuel), j'ai rendez vous demain pour cet entretien mais vue mon etat moral je me sens pas capable d'y aller et d'affronter ma directrice. ma question est ce que je suis oblig
Jeudi 13 décembre 2007
bonjour,
je viens de recevoir ma lettre en ar de licenciement dans laquelle il est pr
Mercredi 12 décembre 2007
Bonjour,
Je travaille depuis 2 ans et 9 mois dans la m
Mercredi 12 décembre 2007
re bonjour,
j'ai de nouvelles questions
la poste ayant
Mardi 11 décembre 2007
bonjour,
je suis en accident de travail depuis le 11.09.2007, dans une soci
Mardi 11 décembre 2007
Bonjour, voici l'histoire
je communique avec ma coll
Mardi 11 décembre 2007
Bonjour,
Quelqu'un peu m'aider?
Je suis rentr
Mardi 11 décembre 2007
voila sa va faire 2ans que je travaille ds une usine d agroalimentaire et ce vendredi en rentrant une palette ds la chambre froide j ai ramasser un carton a terre qui ne devait pas ce trouver la et je les remis sur une palette.un cariste ma vu faire et a dit a mon chef d equipe que je voulait le voler.de ce fait j ai ete convoqu
Lundi 10 décembre 2007
voila sa va faire 2ans que je travaille ds une usine d agroalimentaire et ce vendredi en rentrant une palette ds la chambre froide j ai ramasser un carton a terre qui ne devait pas ce trouver la et je les remis sur une palette.un cariste ma vu faire et a dit a mon chef d equipe que je voulait le voler.de ce fait j ai ete convoqu
Lundi 10 décembre 2007
Motifs de licenciement datant de plus d'un an
Bonjour,
Mon employeur compte me licencier pour motif personnel, j'ai eu mon entretien la semaine derni
Lundi 10 décembre 2007
Licenciement/ inaptitude / accident travail
Bonsoir ,je suis prochainement licenci
Lundi 10 décembre 2007
Bonjour,
Je m'excuse d'avance pour ce qui va
Dimanche 9 décembre 2007
protocole sans licenciement!!! besoin d aide
bonjour
je suis dnas un film!!!!
je suis en poste depuis deux ans et mon patron me licencie, pour raison personnelle a savoir une aventure avec un collegue!
ce collegue est parti a la concurrence et du coup mon patron a peur que je lui transmette des infos!
j ai eu deux entretiens mais non officiel, pas le lettre, et il me propose un protocole que je dois signer mardi, ou il me paye mes deux mois de preavis, et mes cong
Dimanche 9 décembre 2007
Lors d'un licenciement pour inaptitude il y a un pr
Dimanche 9 décembre 2007
Bonjour, je suis en CDI depuis 14 mois dans une soci
Dimanche 9 décembre 2007
bonjour a tous contrairement a vous je suis ravi de mon licenciement car je n'en pouvais plus dans mon entreprise donc je suis passer par la medecine du travail et je suis en inaptitude physique depuis le 26/09/07 mon entreprise ma dit que ca prendrai 1 mois et demi y sont essayer de me reclasser mais sans succes et hier j'ai eu mon entretien prealable pour donner mon accord a mon licenciement ce que j'aimerai savoir et j'attend vraiment qu'on m'aide la dessus c'est combien de temp vais je devoir attendre pour avoir mon licenciement et mon solde de tout compte en sachant que je ne vais pas pouvoir faire mes mois de preavis vu que je ne peu plus travailler dans l'entreprise merci de votre reponse c'est tres important cordialement nelly
Samedi 8 décembre 2007
Discrimination DPS
Bonjour,
Je suis DPS depuis 2000 dans ma soci
Vendredi 7 décembre 2007
Bonjour,
J'ai 17 ans de boite, femme de m
Vendredi 7 décembre 2007
Bonsoir,
Y'at-il une limite pour chiffrer une demande de saisine de conseil de prud'hommes concernant du harc
Jeudi 6 décembre 2007
Bonjour,
Je viens vers vous pour aborder un point difficile en France mais pourtant qui a mon avis servira a beaucoup de personne, je vais commencer par expliquer mon travail.
Ce qu?il faut savoir :
L?astreinte va du lundi 18h00 au lundi suivant 18h00, nous tournons a 4 quand personne n?est en vacances ou malade.
Pendant qu?une personne est d?astreinte, elle fait ses heures classiques de travail, 9h15-12h45 et 14h00?18h00,
Jeudi 6 décembre 2007
Mon employeur me fait parvenir le courrier suivant par LR, comme je ne l'avais pas re
Mercredi 5 décembre 2007
Bonjour,
Je suis DPS depuis 2000 dans ma soci
Mercredi 5 décembre 2007
Bonjour!
Je suis en CDI depuis janvier 2007.
Mon m
Mercredi 5 décembre 2007
Bonjour,
Je fais actuellement l'objet d'un licenciement
Mercredi 5 décembre 2007
Bonjour,
Je fais actuellement l'objet d'un licenciement
Mercredi 5 décembre 2007
licenciement pour a cause absence et d
[/i]licenciement cdi
urgent menace de licenciement
Bonjour,
Je vous raconte mon histoire, je suis dans une soci
Mardi 4 décembre 2007
Bonjour,
Que se passe t il si je ne vais pas chercher une lettre recommand
Mardi 4 décembre 2007
Bonjour,
Mon amie est actuellement en CDD en tant qu'auxiliaire de vie dans un centre communal d'action sociale.
Il s'agit de son 3
Mardi 4 décembre 2007
urgent menace de licenciement
Bonjour,
Je vous raconte mon histoire, je suis dans une soci
Mardi 4 décembre 2007
Bonjour,
Je vous raconte mon histoire, je suis dans une soci
Mardi 4 décembre 2007
Tout a commence par une mise pied conservatoire le 17 sept 2007(seul et unique courrier). A l'issu de l'entretien en presence du directeur de l'association, du directeur administratif et financier et d'une personne qui m'assistait, il a ete convenu que les faits qui me sont reproches sont egalement de la responsabilite de mon equipe et du manque d'encadrement. La direction a souhaite debattre sur mon sort (il faut savoir que le directeur ainsi que la fondatrice sont de mon cote). Depuis cette date je suis payee mais ne travaille pas puisqu'il faut trouver le poste qu'il me serai possible de pourvoir. Le 27 nov j'ai contacte (pour la enieme fois...)le directeur qui me propose un poste que je sais ne pas etre en mesure de pourvoir et corrobore par le SMST en ces termes:inapte definitivement a son poste et aucun autre poste possible.
Je suis allee trouver le directeur avec cette attestation. Il etait tres decu puisqu'il m'a propose differents postes (apres deux mois de mise a pied!!!!) en me disant qu'il m'apprecie et qu'il souhaiterait que je continu a travailler avec lui. Je lui ai donc fais part de mon etat moral et un tentinet depressif (d'apres mon medecin traitant) qui explique que je ne suis plus en mesure de travailler dans cette association et qu'il me faut m'orienter vers une autre voie bien que j'adore mon travail. La dessus nous convenons d'un licenciement au plus vite car j'ai dors et deja d'autre pistes en province et souhaite quitter Lutece au plus vite...Tout a fait comprehensif il me propose de me contacter a nouveau si un jour je me sens mieux armee et me dit que tout sera pret dans la semaine: je serai totalement degagee de l'association et inversement. J'ai donc pris le tauteau par les cornes et me suis rendue a l'assedic afin de preparer mon dossier au plus vite en expliquant qu'il est possible que je trouve un emploi en province et la arrive ma question!!! Comment doit se passer le preavis? Etant inapte a travailler au sein de l'assoc peuvent-ils me payer mon mois de preavis alors que je ne travaille pas? Et surtout puis-je deposer mon dossier a l'assedic avant la fin du preavis?
Explication un peu longue mais je pense qu'il est important de savoir que mon licenciement est un accord entre la direction et moi meme du a mon incapacite moral et a l'impossibilite de travailler avec des gens(mon ancienne equipe)qui m'ont accable simplement parce que je leur ai donner le baton.
En attendant une repose je vous remercie d'avoir pris le temps a la lecture de ce debut de roman...un peu Noir!!!
Corinne
Mardi 4 décembre 2007
licenciement economique d'un CNE
quels sont les droits pour un CNE licencier pour motif
Mardi 4 décembre 2007
Bonjour,
Cadre sup dans une soci
Mardi 4 décembre 2007
licenciement sans cause + harcelement
Bonjour,
Victime d'un licenciement sans cause r
Lundi 3 décembre 2007
Bonjour,
Non-cadre, j'ai
Dimanche 2 décembre 2007
bonsoir ,
voila , je vais etre licenci
Dimanche 2 décembre 2007
Je viens de recevoir ma lettre de licenciement, elle fait suite
Dimanche 2 décembre 2007
licenciement apres un accident de travail
j ai eu un accident de voiture en allant au travail. je n est plus de voiture pour y aller.
j ai demande a mon employeur de me muter pas le loin de chez moi car le poste que j occupe etait a 75 km. celui-ci m a repondu qu aucun poste n est ouvert ver chez moi et me demande de demissionner. je ne veu pas demissionner.
si je ne me presente pas a mon travail faute de moyen de transport il va surement me licencier car je me suis pas presenter.
mais quel motif va t il mettre sur le papier de licenciement et est ce que j aurais droit au allocation chomage
merci par avance de vos reponse
Dimanche 2 décembre 2007
licenciement apres un accident de travail
j ai eu un accident de voiture en allant au travail. je n est plus de voiture pour y aller.
j ai demande a mon employeur de me muter pas le loin de chez moi car le poste que j occupe etait a 75 km. celui-ci m a repondu qu aucun poste n est ouvert ver chez moi et me demande de demissionner. je ne veu pas demissionner.
si je ne me presente pas a mon travail faute de moyen de transport il va surement me licencier car je me suis pas presenter.
mais quel motif va t il mettre sur le papier de licenciement et est ce que j aurais droit au allocation chomage
merci par avance de vos reponse
Dimanche 2 décembre 2007
Bonjour,
Je dois reprendre mon emploi la semaine prochaine
Dimanche 2 décembre 2007
Bonjour,
Je dois reprendre mon emploi la semaine prochaine
Dimanche 2 décembre 2007
Bonjour, de retour de vacances, je recois un recommand
Vendredi 30 novembre 2007
Bonjour, de retour de vacances, je recois un recommand
Vendredi 30 novembre 2007
Bonsoir,
Actuellement je travaille dans une soci
Vendredi 30 novembre 2007
Bonsoir,
Actuellement je travaille dans une soci
Vendredi 30 novembre 2007
licenciement pour raisons X
[/color][color=#800080]bonjour
j'ai recu un RAR qui m'invite a me pr
Jeudi 29 novembre 2007
licenciement pour raisons X
[/color][color=#800080]bonjour
j'ai recu un RAR qui m'invite a me pr
Jeudi 29 novembre 2007
Bonjour tout le monde,
je me disais que je pourrais peut
Mercredi 28 novembre 2007
Bonjour,
En ce qui concerne cet entretien, si un membre du CE m'assiste, il r
Mercredi 28 novembre 2007
Bonjour,
En ce qui concerne cet entretien, si un membre du CE m'assiste, il r
Mercredi 28 novembre 2007
bonjour ,
Je voudrais avoir quelques renseignements...
Je suis commercial, mon employeur m'a embauch
Mercredi 28 novembre 2007
bonjour ,
Je voudrais avoir quelques renseignements...
Je suis commercial, mon employeur m'a embauch
Mercredi 28 novembre 2007
LICENCIEMMENT POUR ABONDON DE POSTE
BONJOUR LE 6 NOVEMBRE A 06H10 UN DE MAIS CONTROLEUR ET PASSER ME VOIRE A MON POSTE ET MA PAS VUE IL A AVISEE MON DIRECTEUR PUIS JETAIT CONVOQUER AU BUREAUX 1 SEMAINE APRES POUR CETTE FAUTE QUE JAI PAS COMMIS LE CONTROLLEUR EN QUESTION NAI PAS ASERMENTER NA NI DE DIPLOME ET C UN EMPLYER COMME NOUS QUI A DESINIER COMME CONTROLEUR PAR MAIS SUPERIEUR DANS LE SITE PERSONNE NE LE SAVAIT QUIL ETAIT CONTROLEUR IL C MEME PAS PRESENTER EN TEMP QUE CONTROLEUR QUES QUE JE PEUT FAIRE LA JETATI LICENCIER DEPUIS LE 26 NOVEMBRE JAI RECU UN RECOMENDER CHEZ MOI ALOR QUE DEPUIS QUE JE TRAVAILLE DANS CETTE SOCIETER JAI JAMAIS EU DAVERTISSMEN VERBAL NI ECRIT ET JAMAIS EU DES MIS A PIED
Mardi 27 novembre 2007
LICENCIEMMENT POUR ABONDON DE POSTE
BONJOUR LE 6 NOVEMBRE A 06H10 UN DE MAIS CONTROLEUR ET PASSER ME VOIRE A MON POSTE ET MA PAS VUE IL A AVISEE MON DIRECTEUR PUIS JETAIT CONVOQUER AU BUREAUX 1 SEMAINE APRES POUR CETTE FAUTE QUE JAI PAS COMMIS LE CONTROLLEUR EN QUESTION NAI PAS ASERMENTER NA NI DE DIPLOME ET C UN EMPLYER COMME NOUS QUI A DESINIER COMME CONTROLEUR PAR MAIS SUPERIEUR DANS LE SITE PERSONNE NE LE SAVAIT QUIL ETAIT CONTROLEUR IL C MEME PAS PRESENTER EN TEMP QUE CONTROLEUR QUES QUE JE PEUT FAIRE LA JETATI LICENCIER DEPUIS LE 26 NOVEMBRE JAI RECU UN RECOMENDER CHEZ MOI ALOR QUE DEPUIS QUE JE TRAVAILLE DANS CETTE SOCIETER JAI JAMAIS EU DAVERTISSMEN VERBAL NI ECRIT ET JAMAIS EU DES MIS A PIED
Mardi 27 novembre 2007
licenciement pour faute grave avec mise
Bonjour,
J'ai commis une faute que je reconnais bien volontier.
Dans un contexte de rachat d'entreprise, le travail etant devenu inexistant.Je me suis endormi sur mon coussin (oui oui) a mon bureau pendant que d'autres (le chef lui meme) regardent films et autres occupations, apr
Lundi 26 novembre 2007
licenciement pour faute grave avec mise
Bonjour,
J'ai commis une faute que je reconnais bien volontier.
Dans un contexte de rachat d'entreprise, le travail etant devenu inexistant.Je me suis endormi sur mon coussin (oui oui) a mon bureau pendant que d'autres (le chef lui meme) regardent films et autres occupations, apr
Lundi 26 novembre 2007
Changement de cause de licenciement
Bonjour,
J'ai recu une lettre de convocation
Lundi 26 novembre 2007
Bonjour, je travaille dans l'hotellerie depuis 1 an en contrat CNE. Je suis au smic avec des horaires pas possibles. J'ai demand
Lundi 26 novembre 2007
menace de licenciement pour probl
bonjour,
je suis cordonnier depuis 8 ans chez le meme patron,j'ai un probleme d'hernie cervicale,ce qui me gene pour mon travail.
je suis en arret maladie depuis 2 semaines,ce qui ne plait pas
Dimanche 25 novembre 2007
Bonsoir
je crains fortement que mon DRH me convoque pour un licenciement pour motif personnel alors qu'en fait il doit s'agir d'un licenciement
Dimanche 25 novembre 2007
Bonjour,
Le 3 juillet 2007, j'ai
Vendredi 23 novembre 2007
Bonjour,
J'ai lu dans l'annonce de post que vous parliez de la clause non concurrence. J'ai pas bien compris et je solicite vos conseils sur ce d
Jeudi 22 novembre 2007
Bonjour,
J'ai lu dans l'annonce de post que vous parliez de la clause non concurrence. J'ai pas bien compris et je solicite vos conseils sur ce d
Jeudi 22 novembre 2007
licenciement personnel VS licenciement
Bonjour a tous.
Je travail depuis plus d'un an et demi dans un restaurant du centre ville, en CDI d
Jeudi 22 novembre 2007
Bonjour,
je vais vous raconter bri
Jeudi 22 novembre 2007
Bonjour,
26 ans de carri
Mercredi 21 novembre 2007
Bonjour, jesuis dans un epais broulliard, car je viens de recevoir par main propre de mon patron une lettre de mise a pied dans l'attente d'un rendez vous fix
Mercredi 21 novembre 2007
bonjour
je me suis fait licenci
Mercredi 21 novembre 2007
Bonjour, je viens de recevoir un courrier de mon entreprise m'informant d'une malfa
Lundi 19 novembre 2007
bonjour,
Mon mari a des ennuis dans son entreprise depuis septembre dernier.
Dimanche 18 novembre 2007
eBonjour, mon fils viens d'
Vendredi 16 novembre 2007
Bonjour
Je me trouve aujourd'hui dans une situation tr
Jeudi 15 novembre 2007
Bonjour,
Je travaille dans un commerce depuis 11 ans.
J'ai
Mardi 13 novembre 2007
Bonjour,
Voila, je suis actuellement en mi temps therapeutique depuis 5 mois ,
Je suis aussi travailleur handicap
Mardi 13 novembre 2007
bonjour voila je vous poste ce mot pour avoir un ou deux renseignements comme tous ici
mon mi a quitte son poste sans effectuer son preavis pour un autre job
donc nous avons recu les lettres d avertissement comme quoi il etait en absence injustifiee et je voulais savoir a partir de laquelle on recit son solde de tout compte
c est bien la 4eme ....
rassurez moi ...
nous en avons eu 3 que nous n avons pas ete cherche et la on en attend bien une 4 eme avec ses papiers
merci d avance
Mardi 13 novembre 2007
Bonjour, j'aurai voulu savoir si je pourrai pretendre au allocations chomage si mon employeur me licencie pour abandon de poste... Mon employeur m'a demander expressement de quitter mon poste... En m'executant pourrai je toucher les allocations?? ou suis je en faute malgre le harcelement donc j'ai fais preuve!!!
Lundi 12 novembre 2007
Bonjour, j'aurai voulu savoir si je pourrai pretendre au allocations chomage si mon employeur me licencie pour abandon de poste... Mon employeur m'a demander expressement de quitter mon poste... En m'executant pourrai je toucher les allocations?? ou suis je en faute malgre le harcelement donc j'ai fais preuve!!!
Lundi 12 novembre 2007
recherche temoignages de personnes victimes d'un plan social
bonjour ,
Je suis etudiante en ressouces humaines et je fais un travail sur le plan social, pour cela je dois interroger des personnes qui ont
Samedi 10 novembre 2007
bonjour tout le monde,
j'ai 46 ans, je viens d'
Vendredi 9 novembre 2007
fin de contrat d'apprentissage apres plus de 2 mois
bonjour,
je suis actuellement dans une entreprise en contrat d'apprentisage.
Mes l'entreprise et en redressement judici
Mercredi 7 novembre 2007
Bonjour, c'est mon premier message sur ce forum, je suis en CDI depuis 14 mois, et j'ai un diff
Mardi 6 novembre 2007
Bonjour, c'est mon premier message sur ce forum, je suis en CDI depuis 14 mois, et j'ai un diff
Mardi 6 novembre 2007
Bonjour,
Je travaillais dans une brasserie comme Barmaid en CDD depuis 1mois et voila que Vendredi 2 novembre le responsable s'
Dimanche 4 novembre 2007
j'ai recu le 05/10/2007 ma lettre de licenciement
Samedi 3 novembre 2007
Bonjour,
Je viens de subir un licenciement
Vendredi 26 octobre 2007
bonjour,je suis en procedure de licenciement et le motif est maladie prolong
Samedi 6 octobre 2007
licenciement pour faute lourde
bonjour a tous,
Quelqu'un saura t'il me renseigner , je m'explique, ce matin j'arrive au travail (beurk je suis telepro vous savez ces gens qui ne vous laissent jamais en paix a l'heure du dejeuner et a qui vous raccrocher souvent au nez), donc j'arrive au travail et mon employeur me demande de le suivre dans son bureau, et la il me signifie verbalement mon licenciement pour faute lourde invoquant qu'il y a 6 mois j'aurais
Mardi 25 septembre 2007
licenciement pour cause de sant
bonjour,
je suis dans une impasse difficile! j'ai eu une op
Lundi 10 septembre 2007
Depuis plus de 2 mois je suis en litige avec mon employeur. En effet, il me propose un nouveau poste que je refuse. Il m'a envoy
Samedi 8 septembre 2007
ertreur dans la procedure de licenciement quel est mon recours???
bonjour,
Je suis en CNE mes deux ann
Dimanche 2 septembre 2007
Bonjour
on m'a donne un licenciement pour faute grave (mauvaise execution de mon travail ) .
si l'employeur ecrit sur la feuille et sur la feuille attestation assedic , que j'ai deliberement(volontairement) quitter un emploi ,
je toucherai qd meme les allocations chomages ?
Samedi 1 septembre 2007
refus des dommages et interets
bonjour ,
l'employeur me licencie pour faute lourde . (MAuvaise execution de mon travail) . car j'etais fatigu
Samedi 1 septembre 2007
Bonjour,
en premier lieu vous feliciter pour ce forum, dans des moments si penibles c'est reconfortant savoir que l'on peut
Vendredi 31 août 2007
fermeture definitive de l'entreprise
Depuis novembre 2005 L'entreprise ou je travaillais est fermer definitivement et je n'ai toujours pas recu les papiers qui prouve que je ne travail plus quelqu'un peux t'il me conseiller s'il vous aidez moi je percois rien et je sais pas comment me renseigner ou me diriger[/color][/b][/font][/size]
Vendredi 3 août 2007
bonjour, cela fait 8 mois que je subit de la discr
Mercredi 11 juillet 2007
licenciement economique de moins de deux ans d'anciennete
bonjour,
voila j'ai travaille depuis 15 mois dans la societe et celle ci m'a licencier pour motif enonomique.
etant la seule employe je voudrai savoir quels sont les indemnites que j'ai le droit??
merci de vos reponses
karine
Jeudi 5 juillet 2007
Bonjour,
Depuis le 9 mai 2007 ,mon patron ne m'accepte plus dans l'entreprise et souhaite me licencier sans motif.
J'ai envoy
Jeudi 5 juillet 2007
bonjour, mon ami, chauffeur de car depuis 17 ans a perdu son permi de consuire il y a 14 mois. Depuis cette date il ne travaille plus. Son employeur ne lui a jamais remis aucun document, hormis sa derni
Mercredi 4 juillet 2007
Pour les fautes lourdes, il y principalement 6 types de fautes que l?employeur peut invoquer pour un licenciement :
- le vol commis envers l?employeur, un coll
Lundi 25 juin 2007